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上传于：2025-03-21
首先要明确自己在职场中的长期职业目标，例如在未来五年内晋升到特定职位或成为某领域的专家。围绕长期目标，将其分解为年度、季度和月度的短期目标。以一位市场营销专员为例，长期目标可能是成为市场经理，那么短期目标可以是本季度成功策划并执行三个营销活动，月度目标则细化为每个月完成一个营销活动的策划方案和执行准备工作。