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众生皆苦你甜
上传于：2024-08-29
课程教学目标使学生掌握企业文化基本知识培养学生感受企业文化认知企业文化理解企业形象相关要点具有一定的企业文化方案设计能力课程考核目标考核学生对经济法律知识的掌握程度检验学生运用所学知识解决问题的能力使用教材企业文化学教程五成荣主编中国人民大学出版社2009年12月第2版试题库考核章节分析序号章节章节名称是否重点章节该章节考核重点要素该章节考核比例备注1第1章绪论否经济法律关系0042第2章企业文化基本原理否债权法0123第3章企业文化基本体系是商标权法0124第4章企业文化演变规律是合伙企业法0125第5章企业文化建设主体是公司设立及组织0126第6章企业文化建设核心工程否合资企业法0127第7章企业文化建设延伸工程是破产申请及财产0158第8章企业文化比较借鉴是订立效力和违约0159第9章企业文化创新发展是抵押质押定金006一单选题共10小题每小题1分共10分考核章节第二章第一节1企业文化是指在一定的社会大环境影响下经过长期倡导和全体员工的积极认同时间与创新所形成的整体价值观念信仰追求道德规范行为准则经营特色管理风格及传统和习惯的总和A企业B公会C政府D企业领导者2企业文化的体系结构