员工外派培训协议.doc

员工外派培训协议甲方培训方乙方受训人根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规甲乙双方在平等互惠协商一致的基础上就培训事宜达成如下条款以共同遵守一培训时间和费用甲方根据公司发展的需要及乙方个人意愿选派乙方于年月日至年月日参加培训机构组织的研讨学习共计课时费用合计人民币元含如下费用二甲乙双方权利和义务1培训期间甲方每月按规定标准支付乙方工资2甲方承担乙方培训期间所发生的上述费用3乙方须按时全程参加培训中途不得缺勤和自行更换他人如因工作原因不能全程参加培训的须提前通知培训负责人协调安排他人参加4培训期间乙方愿意遵守培训机构的有关规定维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密受训期间虚心学习达到甲方规定的培训目标于受训期满后返回公司服务如甲方中途因工作需要要求中止受训乙方应以公司利益为重绝无异议5学业完毕后愿尽所学之经验知识技能服务于公司并愿将所学传授给公司同仁所取得相关资料留公司存档如毕业证结业证职业资格证等利用所学取得的科研成果专利著作应以公司名义取得自有知识产权不得私自向外出售泄漏转让6培训结束后乙方需按公司相关规定进行培训费用报销三服务期限违约责任违约金的相关规定1依据本协议甲方提供经费时间的培训乙方必须履行甲方规定的服务期服务期限参见下表基准培训费用X元人民币服务期A850X20001年BX2000在基准A基础上培训费用每增加1000元服务期延长1个月说明服务期是从培训结束后第一日起计算2乙方培训期满保证继续在公司服务年即从年月日至年月日若该服务期限大于劳动合同中的服务期限则自动延长劳动合同中的服务期限或予以变更劳动合同服务期限直至服务期满3违约责任违约金在培训期结束时乙方未能完成培训目标任务未取得相应证明材料如毕业证结业证职业资格证等乙方向甲方赔偿全部培训费用除甲方主动向乙方提出解除劳动合同情形不含乙方故意违反公司相关规章制度外若乙方违反本协议内容约定其应承担违约责任向甲方支付足额违约金双方经协商解除本协议依照协商内容依相关法律规定违约金支付标准结合乙方违约情形最高以甲方为乙方承担的实际培训费用为限四法律效力1本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的附件与劳动合同具有同等法律效力2本协议一式两份甲乙双方各执一份自签字盖章之日起生效甲方乙方年月日年月日