员工外派培训协议书.doc

编号：_____________ 员工外派培训协议书 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 甲方： 住所： 乙方： 住所： 身份证号： 乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 外训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。 第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日，培训时间共计 天。 第三条 本次培训费用预计 元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。 第四条 具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。 第五条 培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。 第六条 乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。 第七条 乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。 第九条 培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方有责任为甲方继续服务期限为 年，即自 年 月 日至 年 月 日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳