销售岗位面试评估表.xlsx

一、评估要素：礼仪风度评估标准：满分50分，优秀:32-50分,合格:20-31分,基本合格:10-19分,不合格:0-9分观察内容提问问题评价要点评价结果(选一个)1、仪容、衣着1、简单介绍下你的教育与工作经历1、穿着整齐、得体、无明显失误2分2、行为、举止2、请描述下你的工作及职能，你喜欢哪些工作，不喜欢哪些；你认为你在工作中有何收获？2、沉着、稳重、大方√4分3、敲门、走路、坐姿、站立等仪态3、你对最初的工作还有多少印象？3、走路。敲门、坐姿符合礼节8分4、口语表达4、口语文雅、礼貌10分原因得分4分二、评估要素：求职动机与职业规划观察内容提问问题评价要点评价结果(选一个)1、从容、镇定1、你选择本公司的原因？1、是否以企业发展为目标兼顾个人利益√2分2、稳定性2、你选择本公司最看中什么？2、回答完整、全面、适当4分3、你希望公司如何安排你的工作待遇？3、说服力8分4、你为什么想做这份工作10分5、近五年的职业发展有何规划？6、你能加班吗？原因得分2分三、评估要素：社交能力和人际关系观察内容提问问题评价要点评价结果(选一个)1、谈吐自如1、请您介绍你的家庭1、自我认识2分2、容易接近2、你的朋友如何看待你2、交往能力4分3、你希望在什么样的领导下工作√8分