销售类面试评价表应聘人姓名应聘职位薪酬期望可到岗时间面试阶段评价方向评价要素(满分为100)各要素分值评分1评分2初试(满分30分)
基本情况1.礼仪着装22.沟通表达能力33.是否守时参加面试24.对公司和岗位的了解程度25.住所离公司远近26.个人职业目标是否明确27.求职态度是否积极诚恳28.薪资价值观3企业融合度1.是否能吃苦耐劳32.团队合作能力33.对企业价值观的认同度34.对企业的忠诚度3复试(满分70分)职位相关素质1.抗压能力52.应变能力53.谈判能力54.服务意识55.自信心和冒险精神56.学习能力57.工作主动性和工作激情58.自我激励和驱动力5销售相关1.销售知识和技巧72.销售工作经验73.相关客户资源84.销售管理经验8