面试评价表姓名应聘岗位性别年龄学历专业面试时间面试官序号考核指标考核内容E不满意D一般C较好B很好A优秀1仪容仪表——个人仪表、气质、谈吐及表现2自我认知——对自己优点缺点、自我发展的认知程度3表达能力——沟通技巧及语言表达能力4逻辑分析能力——逻辑思维清晰,分析问题有条理5领导力——团队领导指挥作战能力,是否符合过往经历6团队合作——有良好的人际关系,对组织的认同程度、团队协作中扮演的角色评价离职原因求职动机及职业规划薪资薪资上一家单位薪资评语□录用 □建议复试 □存档备用 □淘汰录用建议岗位试用期薪资岗位薪资待定原因淘汰原因