面试评价表-人事.xlsx

Interview Evaluation Form面试评价表Name of Applicant 应聘者:Interviewer 面试官:Position 应聘职位:Date＆Time 日期时间:第一次面试 (Director/Vice prest/Prest 使用General Impression 综合评价:(沟通能力、学习能力、创造性、持久性、优点、不足之处)、Experience 工作经验:(专业背景、专长)Interest to insurance 对行业的兴趣:Interest to the job 对工作的兴趣:Team working 团队协作精神差 1 2 3 4 5 优Communication skills 沟通及语言表达能力差 1 2 3 4 6 优Honesty， open, passion 诚实、开放、热情差 1 2 3 4 7 优Aggressive but thoughtful差 1 2 3 4 8 优敏于思而慎于行(分析、解决问题能力差 1 2 3 4 9 优Goal oriental 结果导向差 1 2 3 4 10 优Working stability 过去雇佣的稳定性1. 非常稳定 2.比较稳定 3. 经常变动Personality 个性气质类型1.外向 2.偏外向 3.中性 4. 偏内向 5.内向Motive 应聘的动机1.应届毕业 2.寻求发展 3.提高收入 4.人际关系5.其它，需说明Current PackageExpectation目前待遇: (工资、职位)期望待遇:(工资、职位)Availability 可到岗时间:Decision1.( )Further interview 进一步面试决定:2.( )Reject 不录用 3.( )Keep in file 存档面试官签字:日期:第二次面试 (Director/Vice prest/Prest 使用