劳动合同

劳动合同 本劳动合同由 (公司注册地址为 ，现任法定代表人 为 以下称 “公司”) 与 【姓名】身份证号玛 ，住直 (以下称 “员工”” 于 201 年“月“日 (生效日”》 订立。公司与员工合称为“双方"，单称为“一 方" 1、。 合同期限及试用期 11 本合同有效期限: 自 年”月日直至 年 月日上 12 员工的雇包期限包括自起始日起_个月的试用期- 13 公司不承认员工在前雇主处的服务年限，双方特此同意,关于员工针对其前雇主可能学有的任何主张和权利，公司不 承担任何责任，员工不得针对公司提出因其与前雇主之问的关系而引起或与之相关的任何主张或要求。 2、 岗位、职责和工作地点 2.1 公司安排员工担任 ，工作地点为 。 员工同意,根据生产或业务需求以及员工的专业、技术能 力或身体条件和工作表现，公司可自行决定对员工的工作，工作级别和地点及相应报酬进行临时性或永久性调整。 2.2 员工将本着诚信原则尽其最大能力履行本合同项下的全部职责和工作。员工同意将其工作时间、注意力和精力专注于 公司业务，并在一切合理的时间履行公司要求的工作。 3、。 声明、保证和承诬 3.1 员工特此作出下述声明、保证和承诺: 《a) 自本合同起始日，本人未受寥于任何其他实体，本人根据本劳动合同受雇于公司不违反本人任何合同或法定义务， 并且本人具有完全行为能力，能够订立本合同，本人将向公司提供前雇主签署的文件，证明在本人签订此劳动合同前本 人先前的劳动关系已经解除- 《b) 自本合同起始日，本人具有被公司雇用所必须的当地政府许可或登记。 《ce) 自本合同起始日，本人具有履行本合同规定的工作职责所必须的职业资格、执照和/或许可，并在本合同期限内保 持上述资格、热照和戌许可。 《d) 本人在应肌过程中提供的所有信息〈包括但不限于本人应聘简历或在面试期间提供的信息)均为真实、准确的- 《e) 自本合同起给日 30 日内，本人将把人事档案转译公司或公司指定的代理机构。 《9D 自本合同起始日， 本人健康状况良好, 如公司要求,本人将在起始日后 30 天内到公司指定的的医院/诊所完成体检， 且体检结果与自述的良好健康状况保持一致 4， ”工作条件和劳动保护 4.1 公司应向员工提供符合中国法律法规的工作条件、劳动保护和职业危害防护。 4.2 公司将根据公司政策执行有关工作时间、休息日的规定，详情将在公司的员工手册中列明。 5、。 霖刚和社会保险 .1 员工的工资已在聘用前详述。若公司实施新的工资制度或调整工资水平，公司可对员工的基本工资进行调整 5.2 公司将根据中国法律法规，从著梧中代扣代缴个人所得税和员工所须缴纳的社会保险〔或其他) 费用。 53 公司可以通过第三方代理机构办理薪柄事宜 5.4 公司可按照薪本政策向员工支付可变的而且是非经党性的额外的奖金和奖励和/或其他款项。在适用法律允许的范围 内，公司保留随时单方面变更或终止支付任何奖金和奖励和/或其他款项的权利。 5 除了法律规定的社会保险福利之外，公司还可按其本处权提供其他的补充福利，在适用法律允许的范围内，公司保久 随时单方面修改或终止上述补充福利的权利，如果福利根据法律须缴税，公司将代员工扣缴个人所得税。 5.6 经公司管理人员批准的公务出差将由公司报销费用，请员工热记公司的相关差旅政策。 6、。 个人行为和纪律 6.4 员工应严格遵守公司的规章制度，包括〈但不限于) 《员工手册#，公司可按照上述规章制度对员工实施奖惩 62 员工需忠实、全面地执行其主管、公司管理层和/或公司昔事会的决议。 63 在雇铺期限内，员工不得为自己或第三方利益从事任何其他业务，未经公司书面允许， 亦不得在任何私人或富方机构  中任职，员工同意在正常工作时间或公司业务合理需要的其他时间内全身心投入工作，未经公司事先许可，员工不得在 任何董事会任职或担任任何上市公司的蔓事，员工不得拥有任何可能损害公司利盖或降低或影响自身工作表现的外部利 益。 17、 合同解除 7. 公司可根据法律多许的理由以及法律允许的情形下解除本合同，并且依法律要求提前 3 个工作日书面通知员工。 72 如员工非因工患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司安排的其他适当工作，则公司可解除本合 同，在医疗期内，公司有权聘用他人展行该员工的工作