员工月度考核统计表.doc

销售团队管理工具人力资源管理实用工具模块五绩效考核员工月度考核统计表一般员工绩效考核人力资源管理实用工具绩效考核一般员工绩效考核版权所有北京未名潮管理顾问有限公司员工月度考核统计表说明此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计具体包括自评直接上级考评并审定部门经理考评并核定考核结果将作为月度薪资结算的重要依据之一所列考核指标仅供参考企业可根据实际需求进行调整尤其是不同职位等级的考核指标分类可能会存在一些差异姓名员工行为绩效考核指标权重行为考核得分总分65分月度工作绩效总分35分总分专业知识与技能20分业务技能25分品质与态度20分自我评定主管考评部门审核工作绩效包括工作目标达成情况工作量及质量完成情况包括分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力等等包括道德品质忠诚度责任感进取心纪律性自信心工作热情吃苦耐劳合作精神等人力资源管理实用工具绩效考核一般员工绩效考核版权所有北京未名潮管理顾问有限公司总经理意见说明1本表格适用于公司全体员工2此表为三级考核的方式自我评定员工个人填写主管考评由主管人员填写通常是直接上级部门审核由各部门经理填写核定最终由总经理签字批准3各部门经理的核定栏由总经理填写考核分数4考核总分数计算方式行为考核得分月度工作绩效得分5行为考核项目及其权重可由企业或者部门根据实际需要进行调整以及细分