养老金“并轨”对机关事业单位养老待遇的影响研
究一一基于养老金蔡代率的分析
随着我国人口结构的变化,养老保障问题念显突出。在国家政策的
推动下,不少机关事业单位已经开始进行养老金并轨,实行了统一的
“单位账户、个人账户、全国统筹”的养老保障制度 ,这对于保障工作
人员的退休生活具有重要意义。本文基于养老金蔡代率的分析,探究养
老金并轨对机关事业单位养老待遇的影响。
一、养者金并轨的意义
现阶段,我国的养老保障制度大多采取了分层次和分别有别的方案 ,
不同地区、不同企业存在差异性。针对此现状,一方面是为了推动养老
保障制度的统一和规范化,以实现不同地区、不同企业工作人员的公平
化,另一方面是为了落实“一省级统筹”的要求,将个人账户、单位账
户和全国统筹三个账户合并为一个账户,通过建立机构相互实施养老金
管理和投资,方便养老金的投资运营,以达到提高养老金积累水平和提
高养老金支付水平的效果。
二、养老金苦代率
养老金昔代率指退休后养老金收入与工资收入的比例。例如,工作
人员的退休工资收入为 6000 元,养老金为 3000 元,则养老金著代率为
50%,也就是说养老金蔡代了工资收入的一半。这一比例可以反映工作
人员和领取养老金后的收入状况,也是评价一个养老保障制度优劣的指标
之一。
三、养老金并轨对养老金蔡代率的影响
实行养老金并轨后,机关事业单位的养老金蔡代率是否会发生变化
呢 ? 由于并轨后养老金支付标准有所增加,退休后领取的养老金也相应
增加,因此养老金蔡代率通常会相应提高。
一些研究曾经发现,在工资水平基本一致的情况下,城镇居民的养
老金蔡代率较高,而农村居民的养老金蔡代率较低。这是由于农村居民
的养老保障制度较为不完善,尤其是农民工的养老金制度存在一定的短
板,而移民在购买商业保险等方面缺乏资源和选择。不过,随着养老保
障制度的不断完善,城乡之间的差距也逐渐减小。可以预见,养老金并
轨和将进一步缩小城乡间的差