XX市人民法院公开选调面试真题第一题如果你来到我们单位很长时间不能入额你怎么做法官经过报名考核考试成为主审法官法院内部称叫入额面对很长时间不能入额这样的事情我应该心平气和的去看待这件事具体我将这样做第一听从领导安排了解工作的职责和范围及时进行反思查找自身的不足有针对性的进行理论知识上的充实第二制订工作计划注意和领导及同事进行沟通向领导汇报工作计划听领导批评指正第三多做少说善于观察注意工作方式和方法依据实际情况调整工作工作思路不断进步我想经过自己的一番努力一定能够实现自己的理想第二题当事人对你的判决不满上访你怎么办判决不公造成的上访严重影响社会稳定人民法院作为维护法律正义的最后防线无疑将处于社会矛盾的风口浪尖化解社会矛盾正确处理涉讼上访问题维护政治社会稳定促进经济建设顺利健康发展无疑是人民法院的一项重要职责首先审判工作要牢固树立司法为民的思想要严格履行诉讼风险告知义务积极宣传法律让当事人明白打官司是有风险的以减少和防止当事人因法律知识和风险意识的欠缺而曲解法律和误解法院的审判工作其次加强基层基础工作进一步提升自身的政治素质和业务素质努力减少因法官素质不高而引发涉诉上访事件审判工作应主动接受监督从机制上预防和减少因裁判不公或审判质量问题而引发的上访再次坚持疏导教育与依法处理相结合尊重上访当事人的人格耐心听取他们反映情况细致解答当事人所提问题用说理的方法消除当事人的误解尽可能避免激化矛盾最后坚持实事求是的原则维护司法权威对上访人员不能有恐慌感要坚持实事求是的原则认真分析对确属处置不当的要依法纠正但不能有随意性不能让上访当事人无理也得三分利第三题同事对你不满意你怎么做我们每个人在工作中都希望工作出色也能与领导和同事们保持和谐友好的关系但是在现实中偶尔也会出现题目所描述的这种情况如果是我遇到这种情况的话我会从以下几点着手予以妥善解决首先反思下自己同事为什么对我不满是不是因为我的工作能力不足业务知识方面有所欠缺拖了单位的后腿引起了同事的不满如果是这样的话我要通过向领导请教向同事求帮助向书本学习向实践求真知的方式不断地提高自己的工作技能其次如果我工作能力没有问题是不是因为我和同事沟通交流的方式出了问题比如我可能在平时和同事们交流的时候语气比较傲慢无理引起了同事情绪上的抵触和反感如果是这样的话那么我要改进与同事沟通交流的方式保持谦虚谨慎的态度在平时的工作和生活中多帮助同事多关心同事再次如果同事没有任何缘由的就对我不满那么我也不必要放在心上而是要更加努力地工作更加积极主动的为同事分忧解难我相信路遥知马力日久见人心在同事对我有了更深刻的了解后同事对我的不满一定会慢慢消除最终我们单位也会成为一个更加团结有力的集体在以后的工作和生活中既要把工作做好也要注意与领导和同事们搞好关系让彼此在一种互帮互助互相友爱的氛围中愉快地工作