劳动合同-全员劳动合同书

全员劳动合同书 全 员 劳 动 合 同 所 合 同 编 号 甲 方 ， 己方 单 位 名 称 姓 名 法 定 代 表 人 性 别 1 委 托 代 理 人 : 出 生 年 月 厂 址 家 许 住 址 ， 所 属 区 ， 根据《上海星习印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》 (以下简称《暂行规定》 ) 和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关 规定， 在平等自感、协商一致的原则下,双方订立合同如下* 合同 类 别 和 合 同 期 限 1 ，有轩定期合同履行期限为年.自 年 月 日起,至 年 月 。 日止,其中试用期为 个月(自九年 月 日至-九 年 月 。 日止);乙方必须为甲方服务期限为 年(自-九 年 月 日至-丸 年 “月 。 日止), 合同期满应即终止, 如甲方工作(生产) 需要 在双方同意的条件下，应即续订 合同 2 、无固定期劳动合同自 年 月 ”日起,直至《暂行规定》中约定的 条款发生时自行终止, 其中乙方必须为甲方服务期限为 年(自一丸 年 月 日 至一九 年 月 旦止》 二 、 工 作 疯 位 工。甲方根据生产和工作的需要, 并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择 优上岗或安排适当的工作, 上岗前应按照《上海天昱印刷厂岗位聘用实施办法》与 所在部门签订上岗聘约. 上岗聘约为本合同附件- 2 ，甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况, 可谓动乙方的 工作部门工作岗位, 在征求乙方意见时, 如无特殊情况, 乙方应以服从为原则 3 .双方有关岗位牧用、解聘等事中项按《上海天性印刷厂岗位聘用实施办法》 和改上海幸林印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理. 三 ， 双 方 的 责 任 和 义 务 1 。甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度, 采取有效措施, 为 乙方握供良好的劳动环境和工作条件, 加强对职工的安全、卫生和劳动保护, 并根  据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇. 同时, 对女职工 应 本 情 实 行 特 殊 保 护 2 ，甲方根据企业生产和经济发展情况, 不断提高和改善职工生活福利待遇， 并担供必要的集体生活设施和娱乐场所 3 ，甲方根据生产和工作需要, 对职工提供必要的专业技术增训和业务进修条 件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等 4 己方有参加甲方民主管理, 获得政治荣誉和物质奖励的权利 5 ，乙方上岗后庶按照四方的生产和工作要求, 掌握本岗位的工作技能和操作 规程, 按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受四方职能部门的有关考 核 6 .乙方在合同期内, 应村有良好的职业道德和主人区精神风狐,维护企业声 准 ， 爱 护 集 体 财 产 ， 四 、 劳 动 报 栈 工。甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据”按劳分配”的原则, 按照岗 位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优务情况, 确定不同工种 的劳动报酬, 随着生产经营发展和经济效益增长情况, 逐步提高乙方劳动报酬和有 关 福 利 竺 遇 2 ，乙方工资奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等， 仍 壕 甲方现行的规定按 月发 放 . 3 .乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的, 甲方可给予必要的精神训 励 和 物 质 鼓 励 或可级工资 . 五 、 福 利 待 过 和 荔 动 保险 1 ，在劳动合同期间, 乙方仍享受统一规定的有关津贴, 物价补贴、计划生育、 住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公体节假日、探亲假、婚交候、产 假 和 甲方规定的职工休假 等 . 2 在劳动合同期间内, 乙方因工或非因工死亡的待遇以及家民劳保待遇等仍 按 国 家 现 行 政策 规定 执行 3 ，劳动合同期间, 乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有 关政策和本单位规章制度执行. 对乙方的停工医疗期按《上海蚌ty印刷厂实行全员 劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行 和，被列入下岗待聘范围的人员, 其各种待遇按照 《上海粒性印刷厂下内待聘 的 暂 行 规 定 了 热 行 。 5 ， 乙方到达离退体年龄, 其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行  六 、 劳 动 纪 律 乙方在劳动合同期间内必须自觉地坦守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和 甲方制定的各种规章制度, 如有违纪违章行为, 甲方有权按有关厂规厂纪规定给予 儿 要 的 处 罚 七 、人合同 的变 更、终止,和 解除 1 凡有固定期限的劳动合同, 期限届满时即为终止, 甲乙双方经协商后可续 订 劳 动 合 同 2 ，合同双方在履行劳动合同过程中, 如发生特殊情况, 无法履行劳动合同的 有关内容, 经双方协商一致后, 可变更劳动合同的有关内容, 但必须办理变更手续. 3 .职工到达规定的离退体年龄或因病背失劳动能力提前退休时, 劳动合同自 然 终 止 4 ，在劳动合同期间, 任何一方要求解除劳动合同, 除属《上海梓必印刷厂实 行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外, 必须提前一 个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续 5 ， 在劳动全同