劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》及实施条例等规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙方双方协商一致,劳动合同期限采取下列第 条形式:
1、 固定期限劳动合同,于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。
其中:试用期为 月(日、天)。
2、无固定期限劳动合同,于 年 月 日生效,其中:试用期为 月(日、天)。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,于 年 月 日生效,于甲乙双方约定以某项工作的完成时间为终止。
试用期包含在劳动合同期限之内。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位从事 工作。
甲方根据工作需要,经与乙方协商,可对乙方工作岗位进行调整。调整后的工作岗位及所从事的工作为。
2、甲方应合理确定劳动定额标准。乙方应按照甲方工作岗位的要求,按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。
三、劳动工时
1、甲方实行国家规定的以下第 ( ) 种工时制度。
(1)标准工时制;(2)综合计算工时