劳动合同
甲方(用人单位):
经营地址:乙方(职工姓名):身份证号码:籍贯: 省 市(县)家庭住址:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、 合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,试用期 个月。
二、工作内容:
1、乙方的工作内容(岗位)_____________________
2、工作地点:
3、甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。三、劳动报酬:
甲方按月支付乙方工资,为_________元人民币(税后)。
社会保险:
甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民 元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币 元。五、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。
3、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
4、 甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。
5、乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
六、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。七、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书