院长岗位说明书

院长岗位说明书 1 、全面领导医院工作，包括医疗、保健、感控、人事、财务、基建和后勤等工作。 2、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，接其布置、检查、总结工作，并向领 导机关汇报。 3、和负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，间采取积极有效措施，不断提 高医疗质量。 人、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 5、负责领导、检查医院重要科研计划的报定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新 项目的引进和应用 岗位职责“| 6、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和和良好的医德, 加强职工思想政职责治工作, 改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设- 了、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故 发生。 8、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工 作- 9、加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采 购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。 10、因事外出或缺勒时，须指定一位副院长代行院长职权- 1 、医院发展符合国家的政策和要求 岗位工作“| 2、各项决策正确，确保医院经营管理持续发展。 标 准 3、按要求完成上级指令性任务- 人、及时研究处理职工及人民和铬众对医院工作的意见。 男60 岁、女55| 专业 。 加|二Ta 基本 1、从