劳动合同.doc

XXXX合同文本第1页共12页合同编号签订地点签订时间劳动合同甲方用人单位乙方劳动者根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定甲乙双方按照合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则订立本合同第一条劳动合同期限11合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限A固定期限从年月日起至年月日止B无固定期限从年月日起至法定终止条件或双方约定条件出现时止C以完成一定工作任务为期限从起至工作任务完成时止该工作任务完成的标志为12试用期注试用期包括在本合同约定期限内双方同意按以下第种方式确定试用期A无试用期B试用期从年月日起至年月日止第二条工作内容和工作地点21乙方的工作部门为岗位管理技术岗位或生产操作岗位为职务或工种XXXX合同文本第2页共12页为22乙方的工作任务或职责详见岗位职责说明书23乙方的工作地点为24甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位或派乙方到本合同约定以外的地点单位工作的应协商一致并按变更本合同办理双方签章确认的协议书作为本合同的附件第三条工作时间和休息休假31甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间A依据劳动法执行标准工时工作制B不定时工作制根据双方的约定乙方所在岗位实行不定时工作制32甲方因生产工作需要经与乙方协商后依法可以延长工作时间33甲方按规定给予乙方享受法定休假日等假期并应按本合同约定的工资标准支付工资第四条劳动报酬41乙方的月工资标准为试用期工资为甲方每月日前以货币形式支付乙方工资42乙方工资调整按甲方工资制度和标准执行甲方可以根据乙方的工作业绩和工作表现调整薪酬43甲方依法从乙方工资中代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税第五条社会保险和福利待遇51合同期内甲方应按国家省和本地区的有关规定依法为乙方办理社会保险的手续按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费52乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗保险待遇按国家有关规定执行第六条劳动保护劳动条件和职业危害防护XXXX合同文本第3页共12页61甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所切实保护乙方在生产工作中的安全和健康62甲方根据乙方从事的工作岗位按国家有关规定发给乙方必要的劳动保护用品63甲方按照国家省和当地的有关规定做好女职工的劳动保护和保健工作64乙方有权拒绝甲方的违章指挥强令冒险作业对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为有权对甲方提出批评并向有关部门检举控告第七条合同的变更解除和终止71变更甲乙双方经协商一致可以变更本合同并办理相应变更手续72解除721经甲乙双方协商一致本合同可以解除乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方在试用期内的提前三日通知甲方722有下列情形之一的甲方可以解除本合同1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的2乙方严重违反甲方规章制度的3乙方严重失职营私舞弊对甲方造成重大损害的4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的5乙方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的6乙方被依法追究刑事责任的7乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作也不能从事由甲方另行安排的工作的8乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的9本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行XXXX合同文本第4页共12页经双方协商未能就变更本合同达成协议的723有下列情形之一甲方在履行规定程序后可以裁减人员并按规定支付经济补偿1甲方依照企业破产法规定进行重整的2甲方生产经营发生严重困难的3甲方转产重大技术革新或者经营方式调整的4其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化致使本合同无法履行的73终止出现下列情形之一的本合同依法终止1劳动合同期满的2甲方被依法宣告破产的3甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的4法律行政法规规定的其他情形74合同解除或者终止的违约处理741合同解除或终止后乙方应在规定期限内办理离职手续742乙方提出解除劳动合同时应提前一个月以书面通知甲方并在规定期限内办理工作交接手续和离职手续若影响甲方的正常工作开展给甲方造成损失的乙方应当依法承担赔偿责任第八条争议解决双方履行本合同如发生争议可先协商解决不愿协商或协商不成的可向XX劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可向XX人民法院提起诉讼第九条服务期与竞业限制91如甲方为乙方提供专项培训费用对其进行专业技术培训双方作如下约定若有专项培训详见培训承诺书若无培训则本栏划掉即可92若乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项双方作如下约XXXX合同文本第5页共12页定详见保密义务著作权及技术成果权归属承诺书若无此项划去第十条其他101本合同未尽事宜双方可协商另行约定102下列文件规定为本合同附件与本合同具有同等效力1岗位职责说明书2培训协议3保密协议456httpwwwchinalaweducomweb17800103乙方确认下列地址为劳动关系管理相关文件文书的送达地址送达地址邮编如上述地址发生变化乙方应书面告知甲方否则甲方仍按照上述地址向乙方送达文件即视为已送达104甲方的各项规章制度均为本合同的附件在签订本合同之前乙方已详细阅读并自愿接受甲方的各项规章制度105双方约定106本合同一式两份双方各执一份具有同等法律效力附乙方身份证复印件以下无正文XXXX合同文本第6页共12页此页为签字页甲方用人单位乙方劳动者名称住所地法人代表通讯地址联系电话日期年月日姓名居住地身份证号通讯地址联系电话日期年月日XXXX合同文本第7页共12页附件1培训承诺书本人受聘于以下简称公司愿就岗位培训事宜作如下承诺感谢公司推荐我参加自年月日至年月日在举办的培训我很荣幸能得到这样的培训机会并在此承诺为了此次培训我将至少为公司工作年即必须为公司服务至年月日如果我在此日期前离开公司我将自愿向公司支付违约金违约金标准按照此次培训有关全部费用的两倍和培训期间公司支付的各项工资共计元承诺人签字日期XXXX合同文本第8页共12页附件2岗位职责说明书职位名称职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要工作内容岗位资格教育背景培训经历经验技能技巧态度工作条件工作场所环境状况危险性直接下属间接下属晋升方向轮转岗位XXXX合同文本第9页共12页附件3保密协议甲方乙方第一条保密义务乙方应充分了解有关商业秘密对甲方的重要性任何对甲方商业秘密的泄露都可能会给甲方在成不同的损害故甲乙双方经协商签订本合同本合同是甲乙双方所签订劳动合同的重要组成部分11本合同所称商业秘密应包括一切与甲方技术产品业务经营或甲方各部门业务有关的技术和商业信息以及甲方已经在或在今后工作中将告知乙方的技术商业信息或是乙方察觉到的与其工作任务和职责有关的技术及商业信息特别包括下述的内容1与产品有关的资料情报无论是否有机密等类似标志或依一般标准是否涉及机密或本人无法判定是否属于机密2在任职期间部分或全部利用甲方的生产技术经营信息或条件所作的任何研究发明创造设计改良生产内容等均为甲方商业秘密因而获得的专利著作权亦完全归属甲方所有同属甲方商业秘密3甲方的经营信息如管理制度薪资制度发展战略竞争战略产品的成本利润甲方的经营状况重大人事变动采购信息营销策略销售渠道客户资料融资渠道投资举措等12乙方任职期间或离开职务后含辞职离职等原因绝不私自复制或保留与甲方商业秘密有关的任何资料亦不将知悉甲方商业秘密的内容泄露给任何第三方或协助第三方获悉甲方商业秘密的内容乙方辞职或离职前应将个人所持有的一切与甲方有关的资料情报以及本人对产品研究设计开发创作所做的一切记录笔记报告成果等必须在十个工作日内交还给甲方XXXX合同文本第10页共12页13乙方在甲方任职期间不再兼职于其他公司在离职后两年内不在公司以外任何处所为自己或他人从事与甲方产品技术相同或类似的工作14乙方在甲方任职期间不在研究中保留个人所知或将研究开发创造之结果私自保留而不告知甲方第二条著作权的归属乙方在甲方任职期间主要利用公司的生产技术经营信息或条件所著的论文著作和书籍等除署名权以外其他权利归属甲方第三条技术成果的归属乙方在甲方任职期间及劳动合同解除后的一年内主要利用甲方的生产技术经营信息或条件以及物质技术条件等所完成的技术成果的使用权转让权归属甲方如果该技术成果申请专利并被授予专利权的其申请权及专利权也归属甲方第四条竞业限制乙方的竞业限制期限自年月日起至年月日竞业限制的范围为本行业及本行业的相关行业地域为在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿具体标准为支付方式为第五条违约责任51乙方违反上述关于保密义务约定的应支付违约金元人民币如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的甲方保留向乙方追偿实际损失的权利52乙方违反竞业限制约定的应当向甲方支付违约金元人民币第六条其他XXXX合同文本第11页共12页本协议自签订之日起生效并不因双方劳动合同的解除而失效甲方盖章乙方签字法定代表人主要负责人年月日年月日XXXX合同文本第12页共12页变更劳动合同协议书甲乙双方经平等协商一致同意对本合同作以下变更甲方盖章乙方签字法定代表人主要负责人年月日年月日