财务会计岗劳动合同.docx

财务会计岗劳动合同 甲方（用人单位）： 住所： 法定代表人： 联系电话： 统一社会信用代码： 乙方（劳动者）： 住所： 居民身份证号码： 联系电话： 鉴于甲乙双方已了解涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。 工作内容和地点 根据甲方提供的单据.资料，进行建账.记账（含整理原始凭证，装订会计凭证/账簿），计提税金.税务申报.出具税收缴款书；财务管理咨询。 乙方的工作地点为 ，甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差。 合同期限及报酬 本合同有效期为 年，自签订之日起至 年 月 日止；试用期为 年 月 日至 年 月 日； 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形： 乙方不能按时.按质.按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的； 乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书.虚假职业资格证明.假身份证.假护照.假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明.体检证明等；对工作履历.知识.技能.业绩.健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历.求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的； 乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的； 在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的； 乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有.仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的； 隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的； 乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的； 乙方在试用期内存在工作失误的； 乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的； 其他不符合甲方录用条件的情形的。 甲方每月 日支付乙方工资人民币 元（大写： ），至合同终止，试用期工资为人民币 元（大写： ）；合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。 甲方每年应支付资料费人民币 元（大写： ）。（资料费指账本.凭证.报表.申报材料.交通及电话费等） 工作时间和休息休假 甲乙双方经协商确认执行下列条款： 实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。 甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。 甲方按规定给予乙方享受法定休假日.年休假.婚假.丧假.产假.看护假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。 甲方权利和义务 甲方有权检查乙方的工作情况。 甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同： 应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时； 应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德； 应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格； 应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。 甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实.合法.准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。 甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。 甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。 会计凭证.会计报表由双方约定进行保管。 无论是邮递.乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月 日- 日前交给甲方。 甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读.理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。 乙方责任和义务 根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。 定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。 为甲方提供会计.税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。 乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实.准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。 乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金.回扣.折扣.小额赏金，无论是否以现金形式。 未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。 乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失.损坏或损害。 对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。 乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方做好账务交接工作。 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。 社会保险和福利 双方依法参加社会保险，其中依法应由乙方缴纳的