财务会计岗劳动合同.doc

财务会计岗劳动合同甲方用人单位法定代表人地址乙方劳动者身份证号码地址甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况在自愿平等和相互信任的基础上签订本合同以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作甲方决定聘乙方为兼职会计第二条乙方的工作范围根据甲方提供的单据资料进行建账记账含整理原始凭证装订会计凭证账薄计提税金税务申报出具税收缴款书财务管理咨询第三条合同期限及报酬本合同有效期为年自签订之日起至年月日止试用期为年月日至年月日甲方每支付乙方工资元至合同终止试用期工资为元合同期满时双方可以另行办理续签事宜甲方每年应支付资料费元资料费指账本凭证报表申报材料交通及电话费等第四条工作时间和休息休假一甲乙双方经协商确认执行下列条款实行标准工时工作制甲方安排乙方每日工作时间不超过小时每周不超过小时甲方应保证乙方每周至少休息一天二甲方严格遵守法定的工作时间保证乙方的休息与身心健康甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时每月不得超过三十六小时三甲方按规定给予乙方享受法定休假日年休假婚假丧假产假看护假等带薪假期具体办法按国家有关规定或双方协商决定第五条甲方权利和义务甲方有权检查乙方的工作情况甲方不得无故解聘乙方在下列情况下甲方有权单方解除合同应聘会计违反合同事项不积极履行义务经劝阻不改时应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证原始凭证应当真实合法准确并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证应及时更正补充会计凭证会计报表由双方约定进行保管无论是邮递乙方上门服务还是甲方送到乙方对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月日日前交给甲方第六条乙方责任和义务根据甲方提供的原始凭证和其他资料按照国家统一会计制度的规定进行会计核算并负责妥善保管好乙方的相关财务单据原始凭证和资料等税务机关召开会议培训等事务除规定必由法人代表到场外均由乙方参加并及时将会议或培训内容转达甲方定期向税务机关提供税务资料负责纳税申报及税务年检等工作为甲方提供会计税务等方面的咨询服务使客户在合法合理前提下享受税务政策提高经济利益乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算保证会计凭证账簿及报表的真实性合法性和准确性对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务乙方离职需提前一个月通知甲方终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作合同解除后一个月内乙方须立即交出有关文件案卷材料和财务的各种档案并办理业务交接手续停止履行会计职务第七条社会保险和福利一双方依法参加公积金其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴二甲方为乙方缴纳公积金三如乙方发生工伤事故甲方应负责及时救治或提供可能的帮助并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请为乙方依法办理劳动能力鉴定并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务四乙方患病或非因工负伤甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费第八条任何一方要求变更本合同的有关内容都应以书面形式通知对方甲方变更名称法定代表人主要负责人或者投资人等事项不影响本合同的履行甲方发生合并或者分立等情况本合同继续有效由承继甲方权利和义务的单位继续履行第九条合同终止本合同期满或法定终止条件出现本合同即行终止本合同因下列情形之一终止的甲方应当按规定向乙方支付经济补偿除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同乙方不同意续订的情形外劳动合同期满的甲方被依法宣告破产的甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的法律行政法规规定的其他情形乙方有第七条第二项第点情形之一合同期满的甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止按照国家和省有关工伤保险的规定执行甲方违法解除或者终止本合同乙方要求继续履行本合同的甲方应当继续履行乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金第十条劳动争议处理一劳动合同依法订立即具有法律约束力双方应当全面履行并严格依法执行劳动合同的变更解除终止续订和给付经济补偿的规定二甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼三甲方违反劳动法律法规和规章损害乙方合法权益的乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉举报第十一条本合同一式两份甲乙双方各持一份两份具有同等效力第十二条本合同自双方签字之日起生效签订日期甲方盖章乙方签字法定代表人年月日年月日