教师培训计划.docx

教师培训计划一基本情况分析及工作重点反思上学期的教师成长情况围绕本学期的工作重点接受省一级幼儿园评估我们可以看到在师资培训上还存在薄弱环节有需要我们进一步思索解决的问题如用什么样的途径和培训形式去推进教师的自我成长怎样调动教师的积极性根据成长需要去阅读相关书籍针对本园教师的实际情况用什么样的培训方法能使教师在短时间内得到最大的进步二本学期教师专业发展目标及基本措施1抓交流互动促共同成长为了在较短的时间内使教师的业务水平有较大的提高本学期的主要措施是一加大教研人员下班看活动的力度通过经常性的沟通交流及时发现教师在教育活动中的问题或通过教师主动寻求帮助等形式发现问题个别性的问题通过活动后教研人员与教师单独的交流及时寻求解决方法普遍性的问题可以通过小组交流等形式灵活处理让教师通过自己的努力寻求合适的解决方法二教师业务学习中增加互动的机会增加对实际教学操作中的案例分析来提高教师解决实际问题的能力三业务学习时间设立分享时间提问时间在日常学习中鼓励教师间的交流和班级之间的交流教研行政人员参与教师的交流提供建议2抓教师教学技能学习技能促教师专业成长1提高教师的阅读能力以前采用的多是集体围绕同一方面的