职业生涯规划

职业生涯规划一职业生涯规划是指个人和组织相结合在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结研究的基础上对自己的兴趣爱好能力特长经历及不足等各方面进行综合分析与权衡结合时代特点根据自己的职业倾向确定其最佳的职业奋斗目标并为实现这一目标做出行之有效的安排有同名书籍对职业规划做了一个比较好归纳总结基本介绍职业生涯规划也可叫职业生涯设计如做出个人职业的近期和远景规划职业定位阶段目标路径设计评估与行动方案等一系列计划与行动职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作达到和实现个人目标更重要的是帮助个人真正了解自己为自己订下事业大计筹划未来拟订一生的方向进一步详细估量内外环境的优势和限制在衡外情量己力的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划也包括企业对员工进行的职业规划管理体系职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业在职业发展阶段走出困惑到达成功彼岸对于企业来说良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导从人力资本增值的角度达成企业价值最大化借助教育测量学现代心理学组织行为学管理学