培训专用员工培训需求调查表员工培训需求调查表一基本情况姓名性别年龄部门职务入职时间教育背景时间学校名称专业学历培训经历培训时间培训机构培训内容所获证书二对以往培训的感知可复选1以往培训形式课堂讲授式小组讨论式角色扮演式游戏训练案例分析2以往参加的培训自己要求领导指派企业要求自费学习3以往培训是否针对个人作过培训需求征询是否偶尔4培训后技能绩效提升是否明显明显提升稍有提升基本无效不了解5以往的培训是否与个人的绩效考核相联系是否6目前工作中遇到的困难与挑战与职务要求相比你还欠缺哪些方面的知识及技能需要借助哪些培训来提高自己7职业生涯规划目标可以是掌握某些技能承担某种责任担任某种职务达到多少年收入等近期目标中期目标长期目标三您对哪种培训方式感兴趣内部培训课堂讲授小组讨论案例分析角色扮演会议其他外部培训去同行单位交流院校合作全脱产其他四对未来培训的建议和想法请在方框内填写数字17以表示你的选择顺序1你最喜欢最有效最理想的培训方式排序是课堂讲授小组讨论式角色扮演式头脑风暴户外拓展训练案例分析游戏训练2最能接受的培训时间排序是上班时间休息日下班后无所谓3最想要接受的培训课题排序是专业技术知识沟通技巧销售技巧管理技能4合适的培训频率是每月一次每两月一次每季度一次每半年一次5没有列出但有必要写明的内容6目前你急需参加的其他培训如学历教育计算机技能英语技能驾驶等至少列出两项7迫切希望提高的技能和掌握的知识至少列出两项