教育聘用合同书.doc

教育聘用合同书 甲方： 乙方： 地址： 联系方式： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 聘用期为____个月，自____年___月___日至___年___月___日止。根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位，因工作岗位的特殊需要。工作职责： 1.工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管； 2.信息的上传下达, 接听电话做留言记录、讯息处理； 3.来访客人通报及接待； 4.本工作区域清洁主要工作； 5.完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报。 二、甲方聘用乙方方式： 1.甲乙双方协商，确定按月工资工资形式执行。 2.甲方工资支付周期为每月首至每月末日（工资支付周期不得超过 个月），定每月 日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为 元整支付予乙方。 3.迟到每次扣 元，旷工每半日扣 元，请假减半扣除。 4.完成每月招生基本任务（招生两名或等价任务），完不成基本任务者每月扣发基本工资 元，超额完成后每多 人多奖励 元。 三、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利： （1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。 （2）在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。 （3）乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。 2.甲方的义务 （1）为乙方提供必要的工作条件。 （2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 四、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利： （1）享有国家法