365文库
登录
注册
2

司法考试劳动法历年真题(2005--2010)

223阅读 | 9收藏 | 7页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享:
2
司法考试劳动法历年真题(2005--2010)第1页
司法考试劳动法历年真题(2005--2010)第2页
司法考试劳动法历年真题(2005--2010)第3页
司法考试劳动法历年真题(2005--2010)第4页
司法考试劳动法历年真题(2005--2010)第5页
司法考试劳动法历年真题(2005--2010)第6页
司法考试劳动法历年真题(2005--2010)第7页
福利来袭,限时免费在线编辑
转Pdf
right
1/7
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
共醉 上传于:2024-07-31
某民办科研所与技术员周某签订劳动合同约定由周某承担科研所的一个产品开发项目开发过程中由于资金缺乏项目被迫下马科研所决定与周某解除劳动关系对此该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在至少提前天向周某发出书面通知先安排周某到后勤岗位如他拒绝就可以解雇如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议单位支付经济补偿如周某不同意签订解约协议单位有权单方解约并不必支付经济补偿某建筑工程队低价招用名学徒工合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作否则不能结算当月工资用工当月工程队因违反安全施工规定造成事故致使学徒工多人伤亡有关部门经调查发现这些学徒工均是不满周岁的边远地区农民子弟对此劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定责令雇主解除劳动合同遣返这批学徒工责令雇主承担遣返费用并给予经济补偿收缴雇主在非法用工期间的经营所得告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利并协助他们向雇主索赔根据劳动法的规定下列有关工作时间的说法哪些是正确的我国实行劳动者每日工作时间不超过小时平均每周工作时间不超过小时的制度用人单位应当保证劳动者每周休息日用人单位不能实行法定工
tj