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劳动合同

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冉栀染梓 上传于:2024-04-27
劳动合同 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等 自愿、协商一致的原则订立本合同- 一、合同期限 (一) 劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限: 1、期限: 从 年“月“日起至 年 “月 日上。 2、合同终止后双方可以在平等自感条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一) 乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务) 为 (二) 乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一) 甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间: 按季节调整工作时间,每周日为带薪休假日。 (二) 其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享 受公司给予的 15 天带薪休假(如过特殊情况可共同商议) 。 四、工资待遇及社会福利 《一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资 http://wwwlawtime cnyinfo/zhuanti2010070635929.html 标准。 1、基本工资: 元/月,每月01 日发放。 2、绩效工资: 3、甲方每月发给乙方交通补助 元,通讯费补助 元,与基本工资 同时发放。 (二)其他形式: 1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券蔡代货币支付- 2、经甲乙双方商议,甲方扣押乙方 元人民币作为押金,乙方工作满 一年后归还,如乙方在合同期限内违约,则不予退还。 3、甲方每月 01 日发放工资。 如过节假日或休息日,则提前到最近的工作 日支付 和、由于乙方经常在外办理贷款业务,甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一) 甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制 度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和 企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完 成工作任务。 (二) 甲方有权对乙方展行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密- 六、劳动合同范本的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续- 七、劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规 定支付经济补偿金。 (二) 属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、忆方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞贡,对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方炊业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严 重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不 能从事由甲方另行安排的工作的; 了、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行, 经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第 5、6、7、8、9 项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙 方, 并
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