建筑业企业农民工劳动合同.doc

甲方（用人单位）全称：_________　　法定代表人：_________，单位地址：_________　　委托代理人：_________，本市（县、区）办公地址：_________ 乙方（劳动者）姓名：_________　　居民身份证号码：_________　　户籍所在地：_________省（自治区、市）_________市_________县（区）_________乡（镇）_________村（街）　　本市（县、区）住址：_________ 2．乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的； 3．乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 4．乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； 5．乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 6．乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条　有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3．甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的； 4．甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。 第十九条　有下列情况之一的，劳动合同终止： 1．固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的； 2．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 第二十条　本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。 九、违约责任 第二十一条　违约责任规定如下： 1．甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥_________元（人民币大写：_________）的标准向乙方支付违约金（自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算）。 2．任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。