建筑行业民工劳动合同.docx

合同编号： 建筑行业民工劳动合同 甲方（用人单位）企业名称： 性质： 地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号码： 文化程度: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同： 一、合同期限 第一条 1本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。 2本合同期限从 年 月 日至乙方所担任的本岗位工种完工止。其中试用期 自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容和工作时间 第二条 乙方从事 工作。乙方从事工作的地点 。乙方 须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 甲方确定乙方实行 综合计算 工时制度（标准、不定时、综合计算）。甲方应按照国家的法律、法规规定，结合建筑行业特点，合理安排乙方工作时间和休息。 三、劳动保护和劳动纪律 第四条 甲方必须对乙方进行国家和地方法律、法规、规章和政策和宣传，进行劳动纪律、安全生产、技术操作规程、职业道德、遵纪守法等方面的培训和教育。 第五条 甲方应遵守国家、省、市有关部门对劳动卫生、安全生产等有关规定。向乙方提供合格的劳动卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、为乙方办理工伤保险，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。 第六条 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的，由甲方按国家工伤保险法规规定承担赔偿责任。 第七条 乙方必须向甲方出示身份证等有效证件，同时向甲方提供健康状况证明。 第八条 乙方应接受有关培训，并按国家规定取得相应的职业资格证书或岗位证书，在劳动过程中严格遵守安全操作规程，按甲方标准要求进行施工。 第九条 乙方在合同期内应遵守劳动纪律和甲方有关工程质量、安全生产、文明施工等各项规章制度。乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的指令。 第十条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—2004）。 四、 劳动报酬 第十一条 甲方根据记工考勤册，按乙方工作内容及完成工作量向乙方计发工资。计时工资单价：按 元/（天）计发工资，计件工资单价：（ ），计时或计件任务完成后，按完成工时工作量计酬，工资在每月（ 20 ）日以货币形式按时向乙方支付。 第十二条 乙方计时或计件工资中包括基本工资及奖金，月工资不低于当地政府规定的最低工资标准，奖金部分在工程完工离开时结清。 劳动合同解除和终止 第十三条 甲、乙双方签订合同后，在试用期内，双方均有权提出解除合同。 第十四条 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度； （二）工作严重失职、对甲方的利益造成2000元以上损失的； （三）在合同期内有偷窃、打架斗殴、