365文库
登录
注册
2

国有企业党建工作创分析.docx

345阅读 | 12收藏 | 6页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享:
2
国有企业党建工作创分析.docx第1页
国有企业党建工作创分析.docx第2页
国有企业党建工作创分析.docx第3页
国有企业党建工作创分析.docx第4页
国有企业党建工作创分析.docx第5页
国有企业党建工作创分析.docx第6页
福利来袭,限时免费在线编辑
转Pdf
right
1/6
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
小可爱大魔王 上传于:2024-07-10
国有企业党建工作创新分析 贺焱 中国铁建财务有限公司 摘要:改革开放30多年来,国有企业党建工作随着经济化、信息化、市场化与民主化这几大潮流的不断发展,与时俱进,人们的眼界得以逐渐开阔,思想动态也得到了活跃,促进了企业改革,推动了企业发展,维护了企业稳定,坚强了企业政治思想工作和精神文明建设。同时随着改革的不断深入,对于这种新形势的产生,需要围绕生产进行经营,让员工队伍保持稳定,企业得到健康可持续发展,找到党建与企业科学发展的最佳切合点和创新模式,建立责任清晰、党建机制健全的新工作格局,这也是目前每个国有企业所面临的重要问题。 关键词 :国有企业 党建工作 创新 分析 国有企业的不断发展,与企业的文化创新和党建工作的开展紧密相关,他们之间在一个相同的系统中,是相互合作的共生关系。本文以国有企业的角度,分析其文化创新和党建工作之间存在着的内部联系,同时还体现了它们之间的具有共生关系,并且国有企业还具备文化创新与党建工作相互结合的重要意义。 一、国有企业党建工作的管理方向 1.党员责任区为载体。运用责任分解法,将生产的安全、队伍的稳定、成本的控制、生产的运行等,作为责任的控制范围,明确提出党员的责任目标,形成团结一致的党建组织格局。 2.树立好党员的良好形象。保持党员的先进性,运用行为承诺法,利用行为承诺,激励全体党员,特别是党员干部的清正廉洁和克己奉公等精神,监督全体党员,做好良好的表率作用。 3.定期进行季度分析。找出党员队伍存在的思想倾向和影响党员队伍思想动态的原因,超前控制,防微杜渐,确保党员队伍的稳定。 4.员工的定期培训。对党员进行政治理论、专业知识、法律法规等方面的知识培训,及时补充文化素养,更新实际生活信息,有效地提高党员队伍的整体综合素质,起到促进和不断发展的作用。 5.提高党员队伍的建设水平。党员队伍一定要一直保持较高的文化素质和水平,运用定时总结的方法,坚持定期定时的工作总结,有效的提高党员建设水平,寻找自身不足之处,有的放矢地制定合理而科学的相关工作措施。 二、国有企业党建工作的优势 1.实行民主管理的优势。国有企业党组织可以倡导透明式的管理模式,开拓各种渠道,让职工可以全面的了解党建工作的管理过程,还可以为职工提供一个参与管理的平台,让民主管理的作用,得到充分有效的发挥。将党建工作公开,这也可以让广大职工共同监督,是作为透明管理的重要环节。设立党建工作的公开栏,将上级文件的积极精神、宣传的核心、重大的决策、职工的考勤和奖金、考核的相关情况、费用收缴的明细、食堂的日常收支等党建内容,利用各种方式公开公布,让职工真实拥有一定的知情权。 2.极具有特色的企业文化。制定符合企业特色的团队精神、党建工作理念、发展的愿景和需要达到的目标。引导职工摆脱反复性工作的心理,用心体验工作给人带来的乐趣,营造一种积极工作、自由发展、友好和谐的工作气氛。在企业的整体发展目标确立后,再调动全员积极性,向目标共同努力。这是目前面临一各重大难题。也只有企业内部的每个班组、每个员工拥有自己奋斗的目标,才能保障企业的总体目标可以得到实现。 三、国有企业党建工作必须努力提高创新能力 当前,国有企业正处于深化改革、加快发展的关键时期,压力大、任务重、困难多,我们必须尽快建立起与市场经济相适应、与改革发展相适应的党建工作的全新理念,努力提高党建工作创新能力,为提高企业核心竞争力提供坚强的保证。一是要提高认识规律和按规律办事的能力。不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识,深化对企业党建工作规律性的认识,建立保持共产党员先进性的长效机制,及时研究解决企业改革发展中出现的新情况新问题,促进企业的改革发展。二是要提高学习的能力。树立终身学习的理念,及时掌握最新理论知识、上级最新动态、基层最新经验、外部最新做法,不断增强党性修养,增强服务大局的本领,用科学发展观指导企业的各项工作。三是要提高实践的能力。善于将理论与实践相结合,将上级精神与企业实际相结合,树立大局意识,创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策在企业的贯彻落实,使党的主张、要求深入到党员、群众,落实到基层。在党建工作实践、认识的过程中去创造,在抓落实中去创新,使企业的各项工作让上级放心、让群众满意。四是要提高凝聚职工群众的能力。推进基层党建工作创新,就是要研究、解决新形势下基层党组织实现好、维护好、发展好群众利益的途径和方式。要巩固先进性教育和学习实践科学发展观的成果,就要紧密结合企业职工队伍的实际,建立健全群众利益表达和利益协调机制;建立健全服务困难党员和群众机制,形成一个上级党组织为下级党组织服务、党组织和党员为职工群众服务的工作链条,发挥党组织的政治优势、组织优势和联系群众的优势,努力把国有企业建设成为最具竞争力的优秀现代企业。 第一,扎实推进国有企业基层党组织建设,完善组织体系,强化组织功能。企业基层党组织是联系党和企业广大职工的纽带,不管企业大小,人员多少,只要有
tj