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印象
上传于：2024-04-11
一、基本信息
Daess T ma ae |
af | aesal as |
1负责本部站商品的进货、补货、陈列、库存、退货、销售、市调管理，控制部门商品损丰;
2、定期组织人员得点并也进数据准备，达成销售预算，通过有效管理提高门店的续效;
3、确保合理人效，教育指导境养员工，及时传达公司的各项信息，提高员工的服务水平，正确使用资产，
4、协助长对门店的商品价格、质量进行监督、检查，
三、主要协作关系
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四、工作职责
工作描述 工作操作指引
销售预算分解，
销售 | 上协助让长按月、周、日合理分解门店销售到人,并监督
指导员工提高服务、销售技巧提升销售。 合理利用物料及
道具资源，节省费用
新会员开发，
2 | 会员开发 | 1、按新会员开发计划中进员工新会员开发任务完成情况，
没有达成的制定改善方法，并给予相应的指导
新员工
3 | 。 培训| 工根据新员工入职时间