员工行为准则
为提升员工素质,树立企业形象,提高企业管理水平,打造公司核心竞争力,制定本准则。
第一条 礼仪行为准则
(1)仪表端庄、整洁,精神饱满,举止大方,言谈文雅,礼貌待人。
(2)公司内以职务称呼上级领导;同事间以职务、同志或名字相称。
(3)工作场所的服装按着装管理规定执行。
(4)参加会议:准时到会,认真记录,不“睡会”、不私语、不吸烟、不随意走动、不使用通讯工具。
(5)爱护公物,不得肆意浪费或据为私有。
(6)及时清理生产(工作)场所、整理帐薄或文件,保持生产(办公)环境清洁、文明、有序。
(7)工作场所不能摆放与工作无关的物品。
(8)未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
第二条 轻微违纪行为
(1)迟到、早退,离岗不请假、不明示去向,不经允许提前就餐,不遵守公共场所秩序。
(2)工作时间闲谈;用办公室电话、办公网络聊天。
(3)在岗吃零食、打盹。
(4)未经允许在工作场所接待、容留非工作关系的人员,处理私事。
(5)在岗位看与工作无关的书、报,听收音机、收录机,看电视。
(6)交通工具不按规定存放;摩托车、自行车违章进厂。
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