xx学校优秀教师评选方案
为充分调动广大教师的教学积极性,鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革,表彰先进,促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高,特制定本办法。
一、评选工作领导小组:
组 长:xx
副组长:xx
成 员:xx xx xx xx xx
二、 评选范围与比例
1 、评选范围:积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的专职教师、兼职教师以及其他教学辅助人员;
2 、评选比例:优秀教师评选比例不超过教师总人数的 6% 。
三、 评选条件
1 、热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,教书育人,爱护学生,为人师表,师德高尚,事迹突出;
2 、对教学工作认真负责,有较高的教学水平,能认真执行《教师职业道德规范》,认真备课,教案规范,教学各环节均能认真负责;
3 、刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效;做到因材施教,课堂教学效果良好,受到学生欢迎;
4 、积极承担教学任务,工作量饱满,积极参加学校组织的教研活动;
5 、教学质量评价结果为优秀;
6 、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者,取消该年度优秀教师评选申报资格。
( 1 )不服从本单位教学任务安排者;
( 2 )发生过教学事故者;
( 3 )病假、事假累计超过 5 天以上(含 5 天, 55 周岁以上教师病假、事假超过 7 天)者或有旷工行为者;
( 4 )无故不参加学校组织的教研活动者;
( 5 )受到学校纪律处分或违反法律法规者。
四、 评选程序
1 、本人申请
申请人对照评选条件,填写好申报表,并将申报表和参评材料交学校评选工作领导小