劳动合同

编号 劳动合同书 甲 方(用人单位)名 称: 经济类型: 单位代码: 法定代表人或(主要负责人)姓名: 单位地址: 联系电话 乙 方(劳动者) 姓名: 性别: 身份证号码: 户口住址: 现住址: 联系电话:  根据《中华人民共和国劳动法从《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法 规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲乙双方以固定期限形式确定本合同期限:自 ”年 ”月日 起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日上。 实行一年一签。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在 XX 公司工作,具体岗位甲方根据乙方 的专业/专长定岗，经甲、乙双方协商同意，可以随时变更工作岗位(工种)和 工作地点。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方实行每天工作 8 小时，每周工作 40 小时标准工时制度，不能实行 标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不 定时工作制。甲方在遵守相关法律法规的前提下，可以根据工作需要安排乙方 加班，乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 第四条 乙方试用期的工资标准为“元 / 月，于每月_ ”日支付。 第五条 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合 同约定工资的百分之作十，并不得低于当地的最低工资标准。 第六条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准 为 元/月,于每月日支付。 第七条 甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资, 不得克扣或无故拖欠。 2  第八条 乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的，甲方支付乙方工资， 不得低于当地的最低工资标准。 五、社会保险 第九条 甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会 保险费及住房公积金; 个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双 方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险及住房公积 金的相关转移手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲方根据相关法律法规，建立安全生产制度，乙方应严格遵守甲方的 劳动安全生产制度，双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生, 减少职 业危害。 第十一条 甲方根据工作岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要 的安全防护措施。 第十二条 甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将 检查结果