新员工年度工作总结报告.docx

新员工年度工作总结报告大学毕业是一个终点也是个起点就是我新的起点进入新的环境认识新的人物接触新的事物感受新的生活方式由陌生到熟悉由稚嫩逐渐迈向成熟走过由学生到员工这座桥工作赋予我的生活新的形状与颜色这半年来我工作上受益匪浅思想上也感悟良多这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义现将工作以来的情况总结成如下几方面一收获与认识初出茅庐在这半年时间里我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛从开始对工作性质和内容的模棱两可到渐渐明了工作的方式方法和职业态度每一次进步都有莫大的收获1要虚心求教潜心学习闻道有先后术业有专攻除了自身看书学习外无论是生活阅历还是工作经验老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方通过工作上的接触我发现了自己专业知识层次和处理问题的方式上和他们都有一定差距有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用工作经验可以自己积累知识技能也可以自己沉淀但如果能整合好身边已有的资源虚心学习一定会成长的更快2工作要有条理性设计工作繁冗而复杂从总体到局部由宏观到微观有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目另外与同事交流向领导汇报时思路清晰重点明确表达简练能让我们交流畅通合作方便无条理的言不及义或是说不清道不明都会给工作带来不便所以在工作中自己还要不断加强这方面的学习3合作意识很重要每一个设计项目都需要不同人员的参与个人参与的部分一定要服从于总体设计由总体定局部另外众人拾柴火焰高个人知识必定有限只有很好的交流沟通集思广益博采众长同事之间充分配合落实工作项目的各个方面工作才会更快更好的完成4要有积极的价值观念也就是上进的工作心态价值取向决定职业观念而职业观念则决定工作态度也就是做事情的积极程度还没毕业我就对工作有了一定的希望和憧憬因此不可否认初来乍到时我曾抱怨过理想与现实的差距但当我对工作一词有了深层次的了解后我就少了那份埋怨工作是为了更好地生活而公司让我工作则是因为我能为公司创造一定的价值这实质上是两者之间的双赢关系而自己则是决定平衡点的关键因素有人这样解释职业与事业事业是今天干了明天还想干的工作职业是今天干了明天还得干的工作一个被动一个主动所以如果认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向然后以归属的姿态去服务于他我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态随遇而安就会少许多抱怨有所追求才不会止于平庸这样有了乐观的心态就会提高效率有助于成长二存在的问题参加工作半年多尽管在不同方面都有了一定进步但仍存在一些不足首先刚走出校园从理论知识到工作实践的过渡实际上就是知识构架的转型工作中我发现自己对于课本知识和实践运用之间的衔接能力还有待提高有些问题比较理想化与实际施工结合的不紧密这需要花费时间和精力从日常的工作学习中去总结提高努力做到活学活用活学巧用其次独立分析解决问题的能力有待加强实际工作时疑问总是一串接一串的有问题找老同事也总能得到热情的解答但慢慢发现在设计过程中很少加入自己的看法绝大部分都是老员工拿主意缺少自身独立思考的成分所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养另外在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩以后的工作会面临来自甲方施工方以及不同合作方的人际往来处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力所以平时要注意观察多看多听多想有意识的提高三工作建议整个设计院的运行制度虽已相对完善但我还是想提两个个人建议希望领导能够支持采纳1尽早建立设计规范的借阅机制对于新员工来说最缺乏的就是工作经验了所以初始的知识积累特别重要知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依有章可循也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断但是大部分新员工的设计查询资料还是大学课本而课本中有些信息的准确性确实有待考证所以希望领导能尽早解决设计规范的借阅问题2希望有机会多去工地现场查看学习设计工作有时就是纸上谈兵尤其是新员工设计工作与实体建筑物之间的联系能力更是匮乏如果有机会多去工地看一些在建的和建成的设计项目肯定对新员工的成长有莫大帮助四总结及展望在过去的时间里通过不断的学习和提高我已经渐渐适应了工作环境也认识了公司的企业文化经营理念和人文气氛同时也认识到了自己需要学习提高的地方我相信通过公司领导及同事的悉心指导自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质更好的完成工作最后感谢关心和帮助我提高的领导们同事们祝公司的发展蒸蒸日上不断超越报告人年月日