化妆品公司合作品牌方带训培训管理制度.doc

XX化妆品合作方老师巡店带训制度 一、目的： 充分利用内、外部资源，以合作共赢为目的，为“XX化妆品”知识资源整合及管理和学习型组织的建立奠定基础。 二、要求： 1、各合作品牌依据与“XX化妆品”所达成的合作共识，设置” XX化妆品”门店销售带训老师或指定带训人员。 2、品牌带训老师必须与“XX化妆品”培训部紧密合作，共同制定门店带训计划和带训实施方案，并考核带训结果。 3、负责带训的品牌老师必须具备一下条件： A、具备化妆品相关知识的专业能力； B、熟悉所带训品牌和全系列产品知识； C、有销售带教能力； D、形象气质佳，着装大方得体，注重服务礼仪； E、服务和配合XX化妆品培训部对门店品牌的培训、带训； F、遵守XX化妆品门店管理纪律，不得有损坏XX化妆品品牌形象、顾客满意度的语言和行为； 三、相关规定： 1、品牌老师门店带训是品牌培训合作的重要组成部分，年度培训计划将根据各品牌的商品情况组织带训老师的系统带训； 2、XX化妆品培训部根据公司运营情况和每个门店、每个员工的学习档案（包含：业务能力、学习课时、欠缺点）每年12月31日前与品牌方培训部或培训老师共同制定年度、季度、月