入职引导人职责划分.xlsx

引导人职责时期负责人主要工作入职当日人资员工帮助新员工完成全部入职手续试用期部门员工帮助和指导新员工顺利度过试用期，并协助完成转正手续工作期间部门主管共同分担和解决新员工在日常工作中面临的问题人资部职责负责项目负责人主要工作信息录入人资主管EHR信息录入，考勤机录入指纹及面部信息账号开通信息专员网络培训账号开通，内部通讯软件账号开通物品领取人资专员领取员工手册，办公用品及工牌等入职备品行政部职责负责项目负责人主要工作工装与餐卡行政专员身体信息留存并联系制作工装电子与通讯行政前台手机号码、电子邮箱等信息登记，及时更新公司通讯录工位与设施行政主管工位指定，固定资产信息卡填写，并在固定资产台账中更新人员信息