国家及省公务员考试申论框架经典解析
在国家公务员考试过程中,申论科目开考后,首先把申论题目仔细研究下,看看具体的要求。 - 然后带着问题先通读一遍,大概需要五分钟。通读时,应注意整体性,不要时断时续,不要把注意力过多地用在数据、人名、地名等某些细节上,而应抓住关键词语和关键语句阅读全文,了解材料的主要内容、主要问题以及主要问题的类别和性质。通读的重点一般是每段的开头句和结尾句 ,或者段中对整段概括和总结的话。 - 试题的第二个申论要求,就需要在全文中圈定要概括的是哪几条材料。然后细读、精读这几条材料。进行细读、精读时,要进一步明确材料的主要内容和主要事实,弄清材料中事情发展的前后逻辑联系;弄清主要问题形成的特殊原因和条件,把握其主要矛盾;挖掘隐含在材料中的深刻涵义,归纳出可资论证的观点。(二)概括材料 概括材料是一个承上启下的重要环节,它一方面是对阅读理解环节的小结,另一方面又是提出针对性对策、阐述有关问题的基础。因此,概括材料在国家公务员申论考试中具有十分重要的意义。 国家公务员考试网专家将概括材料的题型、应对技巧及注意事项整理如下: - 1.概括材料的两种题型以及应对技巧 概括材料大体可分为两种题型:概括主要问题或精神实质、概括主要内容或主要经验。这两种类型的概括题,在答题原则和方法上都不尽相同。 第一种题型对于申论材料而言,是概括主要问题;对于成绩材料而言,是概括精神实质。这种类型就是抓“本质”,找出材料的实质所在,往往需要透过现象看本质。其答题原则是要抓“准”。例如2000年申论考题的概括题就属于这种类型,它要求:用不超过150字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。 在回答这类题目的时候,有两种答题方式值得推荐。一是“开门见山”式,一是“篇末点题”式。所谓开门见山式,就是一上来就直指材料的本质,采用的句式往往是“该资料反映了……”“该资料说明……”等。后面用简明的文字做以申述说明,使观点更加丰满。还有篇末点题式,就是先陈述资料的主要内容,在此基础上,点出该资料的主要问题或者本质。采用的句式往往是:“……这说明了……”“……这反映了……”“……这暴露了……”等。这种方式相对于开门见山式来说,“安全系数”较高,如果不能肯定是概括主要内容还是概括主要问题的时候,可以采用这种方式。但是这种方式的缺点在于字数上不好把握。 - 第二种题型是概括主要内容。这种类型的题目要求对资料或者资料对某一话题的主要内容、主要观点进行概括。其答题原则是要抓“全”。例如2001年的申论要求就属于这种类型,它要求:有条理地概括这些材料的主要内容,字数不超过200字。它是关于PPA事件的,材料中涉及到了事件的缘起、各国各阶层的连锁反应、我国的情况,要求对材料的内容进行概括。 这种类型的概括题,一定要有“归类”的思想。可以尝试使用以下两种方法。 (1)层析法。对于案例型材料,也就是以时间阶段性为序或逻辑上的逐层深入为序的材料,可以按照因果关系的顺序,层层分析,环环解剖。有的材料虽然是资料汇编型的,但是材料中所涉及的事件是一环扣一环的,各个事件之间有明显的因果关系,这时也可以采用层层剖析法。例如2001年申论题就可以用这种方法概括。再如关于食品安全问题的一份资料,食品安全涉及到源头——原材料的生产,中间环节——包括加工、包装、运输、销售等各环节,以及终点——消费者,可以就这些环节依次概括。 (2)类分法。对于材料所涉及的是不同类别的人或事物,可以进行分类表述。2002年国家公务员申论考试的资料是关于网络的影响问题的,网络的影响有利处也有弊端,概括的时候就可以把影响分为这两个方面再进行概括:“以先进技术为内核的网络发展是一把双刃剑,给人类社会带来了正负两方面的影响。从正面看,网络以方便快捷的信息交流与沟通推进了社会经济、政治、文化等各个领域的快速发展,给人们的日常工作和生活提供了便利。从负面看,网络在一定程度上造成了社会犯罪率的上升,影响了个体生活的安全与社会的稳定。因此,网络的发展和普及,一方面有助于提高我们的生活水平和生活质量,另一方面也向我们的传统生活方式提出了挑战。”再如2001年的关于PPA事件的概括也是运用到了分门别类具体概括的方法。 - 2.概括材料的注意事项 (1)要分清题目要求,是概括主要问题还是概括主要内容?是概括全部资料还是部分资料? 有时候概括的对象要求中给出了规定,比如只分析原因,比如成绩问题综合性资料中要求概括成绩等。 (2)针对材料概括 概括的内容要基于给定资料的基础上,不能无中生有。 (3)注意字数的要求
2010年13省公考面试必备话语汇编
面试当中有很多既定的言语,在回答每种问题时都能应用,必要的时候可以让考生得到意外的分数,所以公考辅导专家魏鲁宁老师特别总结面试话语,供参加2010年13省公务员面试的广大考生参考。
第一、拟任职位匹配类:有位博士对公务员的职能作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。所以公务员要起到模范带头作用。
第二、团结协作篇:古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量”,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。公务员队伍要求的是协作、合作,做为一名公务员融入集体是为了更好的展现自己,更快的发展自己,因为一滴水只有融入大海才能永不干涸。
第三、人际关系篇:政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。
第四、人际关系篇:(1)我会服从