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公司规章制度 版本号 : V2.0 编制部门 : 策划部 更新时间 : 2025.01.01 审批人 : 段飞 员工守则 1.廉洁奉公、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。 　 2.员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告；情节严重者，公司将予以辞退。 3.爱护集体、关心集体，讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事第二职业。 　　4.不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗。 　　5.忠于职守，尊重领导、服从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。 6.服务要细心、周到，对客户的合理要求要尽力满足，对不能满足的要作出解释;耐心倾听客户投诉，找出事情发生的原委，并迅速解决或向主管提出建议。 　　7.经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司，不得私留挪用，经手的财务单据凭证须真实、准确，不得伪造、篡改。 　　8.严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员，违者公司有权追究法律责任。 　　9.严格执行个人薪资保密工作，员工之间不得相互打听询问，对工资计算或发放如有异议，可直接向财务查询。 　　10.不得超越职权向客户做业务上和利益上的承诺，包括奖励、补贴、损耗等。 　　11.职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟