劳动合同

编号 世 一 一 东动合同 甲方(用人单位); 乙方(劳动者):  甲方《用人单位)》 全称: 住所; 联系电话: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者)姓名 -~ 出生年月 居民身份证或其他有效身份证件呈码: ~ 户籍所在地: -~ 现住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳 动合同，共同遵守履行。 【劳动合同期限】 第一条 ”劳动合同期限经双方约定: 自 年”月_ 日起至. 年 月 日上。 【工作内容和工作地点了 第二条 。 甲方根据生产工作需要，安排乙方从 岗位 (工种)工作，工作地点为: ~ 第三条 ”乙方应按照甲方安排的要求，认真履行岗位职责，按 时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条 。 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位 《工种) 工作，可以调换乙方的岗位〈工种) 工作。本合同履行期间  甲方根据生产经营发生变化或工作需要, 经双方协商一致，可以变更 乙方的岗位〈工种) 工作。 【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】 第五条 。 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生 职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应 严格遵守各项制度规范和操作规程。 第六条 ”乙方在生产〈工作) 中,必须严格遵守安全操作规程。 不得擅自窜岗、脱岗。 【工作时间和休息休假】 第七条 ”在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假 由甲乙双方协商安排。 第八条 。” 甲方严格执行劳动定额标准，确因生产经营需要，经 和乙方协商后可以延长工作时间。 【劳动报酬】 第九条 。 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益, 依法确 定本单位的工资分配制度。 乙方的工资水平, 按照本单位的工资分配， 结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行 同工同酬。 本劳动合同约定乙方的工作岗位〈工种)，甲方支付乙方的工资 标准为元/月。绩效工资〈奖金) 根据乙方实际劳动贡献确 定。 第十条 。” 甲方于每月_ ”日前以货币或转账形式足额支付乙方  工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近工作日支付。 甲方应以书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字 等情况，并向乙方提供工资清单。 第十一条 。 甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行其问， 甲方根据国家、省、市有关规定, 视生产经营状况和乙方的工作业绩， 适当调整乙方的劳动报酬。 【社会保险和福利待遇】 第十二条 。 甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、医