【工作总结范文】作风建设工作总结

作风建设工作总结 篇一 一、明确指导思想和工作任务，高度重视，精心组织 二是抓计划制定。根据县委的统一部署，并结合我系统的工作实 际，制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先 后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和 活动步又，同时制定了周密的学习计划。并要求局所属各单位分别根 据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步 又、有力度的进行。 二、强化学习，思想认识到位 三、活动多样，工作措施有力 一是扎实开展主题教育实践活动，从而进一步规范了“人权、事 权、财权”，有力推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优 质化，促进了行风政风的进一步好转。 三是仔细查找，认真前析，开展作风建设大讨论活动。从系统的 客观情况出发，紧密联系工作实际，认真讨论，查找干部思想作风、 学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根 源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大讨论 活动，克服了工作漂浮、不思进取，甫簿塞责、效率低下等不良倾向， 始终坚持同心同德、和囊共济的团结作风，为促进交通系统又好又快 发展提供了坚强的保障。 四、取得的主要成绩  三是工作实效，机关效能建设前然成风。自“作风建设年”活动 开展以来，全体机关工作人员的工作作风明显改进工作，在工作中注 重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步 提升，行政成本进一步降低，发展环境进一步优化。 通过开展“作风建设年”活动，我局的作风建设有了明显的改观 和进步。今后，我们将再接再历，进一步发扬成绩，改进不足，把我 局作风建设工作不断地推上一个又上一个新的台阶。 篇二 一、开展民主评议 紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题， 按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子的要求，以干部群 众满意为标准，以治良治懒、提能增效、狠抓沙实为重点，深入解决 机关作风方面存在的突出问题，树立县级机关和领导干部为民、务实、 清廉的良好形象，坚持公开、公平、公正、边评边改，评改结合、正 面教育、实事求是的原则，通过单位互评、信息员评议、基层评议等 方式，着重对县直机关转变职能方面、提高办事效率方面、干事创业 方面、简政放权方面进行民主评议。全面客观地反映县直单位机关作 风建设的情况，进一步找准作风建设存在的突出问题，采取切实措施 进行整改，进一步提高机关服务基层、服务发展、服务群众的自觉性， 着力解决作风建设中职能转变不到位、机关效能低下、工作不思进取、 部门利益至上的突出问题。对评议结果较差的单位，通过函询、诚免 谈话等形式，帮助其认真分析原因，帮助找准薄弱环节，明确整改内 容、整改时限、整改措施、整改责任人，和督促其抓好整改。目前，我 县共收到对 100 个县直机关民主评议表 712 份，评议结果较好的有县 委办、纪委、组织部、统战部等 80 家单位，评议结果较差的有住房与 城乡建设局、交警大队、顺达公司、公安局、县医院、电力公司等 20 家单位。  二、进行明察暗访 4月21 日至4月22 日,县作风建设办、环境建设办组织 2 个工作 组对县直有关单位执行工作纪律等情况进行明察暗访，严肃了工作纪 律，切实转变了机关工作作风。经查，有的单位能够较好地遵守工作 纪律、执行上下班制度，保持良好的机关作风;一些单位干部职工不 遵守上下班制度，作风澳散，一些单位干部职工不严格工作纪律，上 班时间干与工作无关的事。通过明察暗访，解决了部分单位工作责任 意识不强和作风澳散、服务意识淡沙和服务态度差、行政审批效率不 高和便民程度不够、制度执行不力和制度适用弱化等问题，并要求有 关单位和部门要针对存在的问题认真进行整改。 三、设立首问责任窗口和服务接待窗口 针对我县具体情况，对已进驻便民利民政务服务中心的不再设立 “首问责任”和“服务接待”窗口，未进驻便民利民政务服务中心的 各单位必须按规定设立“首问责任”和“服务接待”窗口。各涉及单 位迅速落实设立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口的各项措施， 按照节约、实用、美观、方便群众办事的原则，注重整合现有资源， 统筹好办公场地，配齐必要的办公设施、咨询服务电话等。同时，明 确窗口分管领导和日常管理人员，明确窗口的职责定位、规模大小， 切实加强领导，确保各项工作顺利推进、落到实处。我县共设立“首 问责任”窗口 31 个，“服务接待”窗口 6 个，接受咨询 6600 人次， 提供指导 5372 人次，办理审批事项 2581 件，协调督促办理审批事项 726 件，收集意见建议701 条。 四、建立工作通报制度 各乡《镇) 、县直各工作部门每月定期向县作风建设年办公室报 送领导干部开展“四帮四促”活动情况，开展“履职守纪”教育、 “作风间计”、“三服务”承诺、创建“六型机关”活动情况，认真 查找本单位、本部门存在的问题，制定整改措施，落实方案并组织实 施建立长效机制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定  期向县作风办报送自查情况及整改落实情况。县“三个建设年”联系 会议办公室将定期对各乡〈镇) 、县直各部门开展工作情况进行通报， 并将单位领导干部开展作风建设年和“四帮四促”活动纳入“双考双 评双挂钩”动态跟踪考核管理。 五、深入开展创先争优活动 六、建立