劳动合同

劳动合同  劳动合同 招聘方(简称甲方): - 受聘方(简称乙方): 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉 及合同的有关情况，乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一 致，特签订本合同，以便共同进守* 第一条 合同期限 合同期限为“年或”个月)，从 年 月 _ B开_ 年 月 昌上. 第二条 试用期限 试用期限为”个月(或”年)。即从. 年”月 日起至_ 年 月 日止. 《试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行; 有关部门无规定的，由招聘方根据受 聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条 职务 (或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担任. 职务(或从事某工种的工作) 。 第四条 工作时间 每周工作 天, 星期 休息。 每天工作时间为”小时。上下班时间按甲方 规定执行- 《以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定- )  第五条 劳动报酬 一)己方在试用期间，月某为 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动 坊度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月条。 《以完成一定工作量为关限的合同, 亦可按工作量确定报醋,实行计件工资的,按计件付酬) 二)己方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 《一) 补贴待遇，乙方训受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同 《二)候日待遇乙方齐受节日候、婚候、产假、玫候与国定职工相同，工作满一年以上需 要红亲的，可享受 天(包括在路途中的时间) 的探亲待遇，工资腿发，路费报 销。 第七条 劳动保护 乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法 本条国家有规定的，按规定执行，无规定的，由双方商定。 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 《一)忌方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团 组织和工会的权利等。 《二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳 动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期，如果职务是没有任 期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同- 《三 乙方应当严格遵守中方单位各项规章制度，尊守劳动纪律服从分配，坚持出勤，积 极劳动，保证完成规定的各项任务-  第十条 教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、坦纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的 需要进行业务、职业技术培训。 第十一条 劳动合同的变更 《一)发生下列情况之一者，多许变更劳动合同: 1经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益; 2 .订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3. 由于甲方单位严重亏损或关闭、停疡、转产确实无法懂行劳动合同的规定，或由于上级 主管机关决定改变了工人任务、性质; 和 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，至使原合同天法用行 5 法律规定的其他情况 《二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排己方从事合同规定以外的工作, 但下列情况 除外: 1. 发生事故或自然灾害，和需要及时抢修或教灾， 2. 因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间) 3.发生不超过一个月时间的短期停工; 4 甲方依法重新任命