日常行为准则.doc

××有限公司日常行为准则 第一条 员工基本守则 遵守国家政策、法令、法规，遵守本公司规章制度。 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按量完成各岗位工作任务、 讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护公司名誉。爱护公司财产，自觉维护和保持办公环境卫生。 仪容整洁，精神饱满，待人热情，文明有礼。 关心公司，为公司发展出谋划策。 勤俭节约，杜绝一切浪费现象。 如实填写各类表格，提供有效证件。如有欺骗，隐瞒等行为、一经发现，概不录用。 积极参加公司举办的培训、考核及各项活动。 第二条 工作态度 敬业——热爱本职工作，对工作全身心的投入。 效率——不断优化工作方式，简洁明快，不拖延推诿，努力提高工作效率。 忠诚——忠于职守，注重职业道德，维护公司形象、声誉和利益。 守时——严守公司时间制度，不占用他人时间。 主动——自觉寻找最佳工作方法，提高工作效率。 第三条 公司纪律 进入工作区域，必须佩戴工牌。 个人衣着得体，搭配得当，公司前台须化淡妆，扎头发。 （严禁吊带衫、拖鞋、超短裤、超短裙、牛仔裤）。 请在指定地方用餐，严禁在教室及办公室内用餐，午餐（11:30至12:30）及晚餐（17:00至18:00）时间不得超过60分钟 ，用餐后残渣不得随意处理。 工作时间不得在办公室内大声喧哗、打闹打扰学生上课，午休期间自觉保持安静。 上班期间严禁窜部门聚众闲聊。 准时参加公司的各类会议、培训等活动，无特殊情况不得迟到、早退、无故缺席。 服从公司工作分配和上级工作安排，严禁私自调班、调休。 重要文件要放入抽屉上锁。不得随意翻阅他人文件。 不得泄露公司业务信息，不将公司文件、资料私自挪用。一经发现，立即开除。 下班后整理好自己的桌面，包括个人办公区域卫生，关闭电脑。 未经主管同意不得擅自离开个人岗位。 有任何工作或生活方面的问题可与部门主管沟通交流，不得在中心散布谣言，制造事端，煽动或影响其他员工情绪。 所有员工在用餐后随手将废物带走，且整理好桌椅。 爱护学校公共财物，做到随手关灯、断电。（发现人走灯没有关的，按上课时间及办公室责任人追究） 个人信息（包括联系电话、银行卡号、学历等）更改后，请及时告知部门主管，并通知前台及人事，若不及时告知，出现任何问题公司概不负责。 第四条 考勤制度 1、迟到或早退一次扣*元，两次扣*元，三次扣*元；2、三次以上按旷工处理，旷工扣除*%日工资；3、一次性迟到或早退达30分钟以上，按旷工处理，旷工扣除*%日工资；4、整月迟到或早退累积达到*次及以上的给予严重警告，不予改正的公司将解除劳动合同）。 请假：员工无特殊情况，必须按照相应请假制度，提前申请由相应领导批准，且提交相应单据。 调班、调休：所有人员若因公事需调班、调休，需至少提前1天申请，调班、调休申请