养老保险及医疗保险

医疗、养老保险介绍 一、医疗保险 医疗保险 个人缴纳2%+3元 企业缴纳10% 2 %全部划入个人账户 0. 8%~2%划入个人账户 每月存入个人基本医疗存折 用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个 人帐户: 《一) 不满3 5 周岁的职工按本人月缴费工资基数的0. 8 %%划入个 人帐户; (二) 3 5周岁以上不满4 5 周岁的职工按本人月缴费工资基数的 1 5划入个人帐户， (三) 4 5周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的 2 %划入个人 帐户; 《四) 不满7 0 周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4 . 3 中划入个人帐户; 《五) (五) 7 0 周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资  的4. 8 中划入个人帐户。 所以，医保单位缴纳越多，划入个人账户的钱也越多。而且，存在个 人医保存折上的钱没有利息税〈所以医保存折只能取不能存) 。 员工门急诊支付及个人自付比例 员工住院支付及个人自付比例 人 | 4万元以上 95% 5 97% | 3% 97% 3 北京市目前在职职工医保报销的起付线是1800元(退休的是1300 元)，在每年12月31日前，看病或住院累计超过1800元，就能享受按 比例报销医疗费, 报销比例与医保缴费基数及缴费多少无关。第二年 起，上一年累计的费用清零，比如: 2011年6月上医保，10月看病的 时候之前已经累计花费了1800元，这次看病费用200元，就可以报销 100元(50%) ，但如果2011年12月31日止仅看了1500元的费用，那到  2012年初起1500元的累计数清零，重新累计。 如果医保存折里的钱在看病前被自己取完了, 那么该自己负担的 自己就用现金或别的银行卡付费, 如果结账的时候出示了医保卡〈即 社会保障卡) ，费用同样可以参加累计，同时该自付的自付，该报销 的报销。如果医保卡里的钱没取完，够付应该自付的钱，那就直接从 医保卡里扣了，就不用自己再额外付钱了。 二、养老保险 养老保险 | 罗 进入社会统筹 8%全部划入个人账户 基础性养老金 个人账户养老金 退休后按月领取养老金直到死亡。 《一) 养老金的两个计算方法: 1、1998年7月1日以前参加工作的员工 “养老金=基础性养老金+ 个人帐户养老金+ 过渡性养老金 2、1998年7月1日以后参加工作的员工  "缴纳年限满15年的员工养老金= 基础性养老金+ 个人帐户养老金 3、2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的 被保险人，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人， 同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。 《二) 计算公式中各部分的计算方法 1、基础养老金=〈全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平 均缴费工资) 二2X缴费年限X 1% =全市上年度在岗职工月平均工资 《1+本人平均缴费指数