完整版团委工作手册.docx

工作手册团委工作手册工作手册目录第一章团委工作制度团委工作制度团委工作范围第二章各部门的岗位职责团委副书记岗位职责团委组织部长岗位职责团委宣传部长岗位职责团委办公室主任岗位职责团委青年志愿者协会会长岗位职责团委勤工助学部工作岗位职责团委科技创新协会会长岗位职责团委组织干事岗位职责团委宣传干事岗位职责第三章团支部工作指引团支部工作的主要任务团支部工作第四章团支部干部主要职责一团支部书记二团支部组织委员工作手册三团支部宣传委员第五章团委工作要点一工作计划与总结二团支部立项活动三思政学习四团员教育评议五推荐优秀团员作党的发展对象六定期开展志愿服务周志愿服务月七进行省五四校五四院五四评优评选工作八支部换届九组织生活十填写团支部工作手册十一团情数据统计十二综合测评十三大学生素质拓展第六章学生素质综合考评组织与实施实施注意事项第七章素质拓展认证素质拓展认证工作注意事项素质拓展认证程序第八章团委例会制度工作手册第九章团干部培训团干部培训主要任务培训对象培训内容团务知识的学习团章的学习我院团委历史以及工作成果团干的基本素质及能力要求团务应用文的学习国际国内形势的学习大学生心理教育第十章团干部考核评比制度考核目的考核原则考核办法考核结果第一章团委工作制度团委工作制度工作手册共青团是党领导的先进青年的群众组织既具有先进性又具有群众性根据团组织的工作性质结合我院团委的特点制定如下工作制度一坚持以团委为指导以支部为基础以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器以活动为联结作为团委的工作原则二带领团员青年积极投身于学校的建设使之热爱学校热爱集体热爱所学专业充分发挥共青团的生力军作用三搞好团内组织管理加强团的自身建设以增强团组织的吸引力四指导团支部开展工作定期对团支部进行检查督促五做好团干的选举培养工作重视提高团干的整体素质争取为团干提供更多的学习锻炼的机会六及时掌握团员青年的思想工作状况有针对性地做好思想工作带领团员青年积极开展各项有益的活动以活跃团的组织生活七在团员青年中进行党团知识教育以提高团员青年的思想觉悟八树立为团员青年服务的意识切实反映他们的心声解决他们的难题团委工作范围一组织团员青年学习马列主义毛泽东思想学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论科学发展观学习党团基本知识学习科学文化和业务知识工作手册二宣传执行学校和上级团组织的指示和决议充分调动团员的积极性带领团员青年努力完成党交给的任务三教育团员青年尊老爱幼向老一辈无产阶级革命家学习继承党的优良传统发扬共产主义精神树立新的活动风尚四根据青年特点开展具有思想性知识性趣味性的活动提高团工作的影响力吸引力五了解和反映青年的思想要求维护他们的利益关心他们的学习工作生活情况开展有益的文娱活动六发展新团员按时收缴团费办理超龄离团手续表彰先进执行团的纪律推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象七对团员进行教育管理健全团的组织生活开展批评和自我批评监督团员切实履行团的义务保障团员的权益八完成学校上级团委交给的其它任务配合各部门做好学校的各项工作第二章各部门的岗位职责团委副书记岗位职责工作手册一协助团委书记制定和落实团委的各项工作计划协调管理团委部门各干部二组织督促学生团支部有计划地开展工作总结推广团组织的先进经验促进各团支部工作不断提高三负责每学年新生团干部培训等工作对各级团干部进行有计划的培训定期召开团干例会传达党组织及上级团委的指示检查督促各级团干部的工作开展情况收集在支部中发现的问题向党组织及上级请示汇报四规范有关团的规章制度使共青团工作系统化科学化制度化五负责指导建立团的宣传教育阵地学生活动阵地抓好活动阵地管理为学生成才服务六负责学生团体的管理做好学生干部选拔培养管理工作发挥学生会组织和学生团体组织在校园文化建设中的作用七负责规划学生暑期社会实践活动青年志愿者活动社会公益与社区服务活动学生素质拓展等工作八负责规划和指导团的基层组织建设工作重点做好五四红旗团支部主题教育活动的指导规划考核评比工作九了解各团组织的组织建设情况对团的活动组织生活安排提出计划和建设负责向团委书记汇报实施的有关工作负责团建设创新工作工作手册十加强与基层团组织的联系经常了解基层团支部的组织建设情况对各年级团支部的思想政治学习团日活动的开展进行指导监督检查与帮助十一活跃团委生活增进团委学生会以及社联之间的友谊将团委学生会团结成一个强大的整体团委组织部长岗位职责一做好团员证的年度注册团员档案的归档全面及时准确掌握全院共青团组织的情况团总支团支部数量及人员构成比例等及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作二负责团员的日常管理工作团费的收缴组织关系的转接等三负责加强团员意识教育认真组织好每年度的团员教育评议工作四负责安排团的组织统计工作负责共青团基本情况统计资料的收集汇总和上报工作五负责组织部日常工作根据团委决定布置检查总结团的组织工作主持召开组委例会指导帮助各年级组织部工作六认真做好推荐优秀团员做党的发展对象工作积极稳妥做好事前事中事后的帮助督促和指导七定期向团委正副书记汇报组织工作工作手册八负责共青团系统的评优表彰工作重点做团省委各种奖项校内优秀团干优秀团员先进支部等奖项的评比公示申报和表彰工作团委宣传部长岗位职责一围绕团的工作重点提出宣传工作计划拟订和提出开展思想教育的措施和意见开展多种形式的思想政治教育活动二负责宣传部日常工作根据团委决定布置检查和总结团的宣传工作三负责对团学系统宣传阵地的指导规范和管理加大力度宣传学院的团学动态四负责抓好团的宣传干部队伍建设主持召开宣传委员例会具体指导帮助基层宣传的工作布置工作交流情况抓好团的宣传队伍的建设负责我校共青团的对外宣传工作五负责团的宣传阵地建设加强与校内外媒体的联系并做好年度媒体报道情况一览表六组织团员青年进行时事政策党团的基础知识教育会同组织部搞好团的思想建设及提供团员团干部教育学习材料七定期向团委正副书记汇报宣传工作八筹办年度招收干事宣传及相关互动工作手册九团宣成员携干事完成宣传橱窗文化工作团委办公室主任岗位职责一负责团委会的组织协调和落实二负责团委和其他学院的甚至其他高校的外联工作三负责团委的日常值班工作四负责起草团委的重要文件和团委日常公文处理工作五负责团委档案的收集整理归档和装订等工作六负责学院文化活动场地的管理和协调七负责学院各种公用物品管理维护与更新八协助完成团委交办的其他工作九负责各种会议的安排通知负责例会的会议记录做好团的文件报告和有关材料的打印收发工作负责对外交流用的简报发送工作团委青年志愿者协会会长岗位职责工作手册一负责大学生志愿服务计划大学生基层志愿服务团的志愿者招募管理组织实施等二负责志愿服务的宣传志愿服务活动的策划组织实施三负责学生日常志愿服务的指导协调和管理四负责对各级各类学生志愿服务组织的教育指导和监督五其它志愿服务方面的工作六负责社会实践日常工作组织开展社会调查社会咨询科普宣传社会服务等实践活动七负责假期社会实践活动的组织安排和实施并负责经费的落实八负责检查各团总支社会实践活动情况进行指导和帮助并提出明确要求团委勤工助学部工作岗位职责一贫困生档案建立二部门招新及工作分配的安排三勤工助学岗位工作的安排工作手册四贷款缓交学费工作的安排五各种社会奖助学金的评选工作六寒暑假贫困生返乡路费补助工作七积极配合校勤工助学中心举办的各项活动如自强自立自信征文比赛等团委科技创新协会会长岗位职责一组织同学参加各种学术讲座进一步提升学生自身学术水平二举办学院每年一届的科技研讨会三组织全院学生积极参与挑战杯项目培养学生创新实践能力四加大力度宣传国家学校的创业计划大赛以及课外科技项目鼓励学院同学广度参与五认真组织好学院学生参与各项学术类竞赛团委组织干事岗位职责一协助做好团委日常工作负责团内组织工作全面了解掌握全团组织状况熟悉组织工作业务工作手册二按计划组织检查团支部的组织生活情况安排指导各团支部三会一课三做好团的发展工作填报团员基本情况团组织和团干部的统计报表做好团员的注册及接转离等日常组织工作以及团的各种统计工作四具体负责团校的日常工作和各类知识竞赛的组织安排工作五做好有关文件资料及团内档案的复印和管理工作负责团委会议和大事记的记录收发文件和重要信函六按期收缴团费七负责重大团内会议的会场安排布置工作八做好团员的思想动态分析定期向团委汇报并提出解决问题的意见和办法团委宣传干事岗位职责一协助做好团委日常工作负责团内宣传工作指导基层团组织作好宣传教育和团员青年的思想政治工作二协助做好基层团的宣传干部队伍建设并对他们的工作予以指导三负责团委的宣传用品和图书的管理使用工作四按时组织做好黑板报宣传栏工作经常检查指导各支部的宣传工作工作手册五负责重大活动策划组织以及会场的安排布置工作第三章团支部工作指引团支部工作的主要任务一组织团员和青年学习马列主义和毛泽东思想邓小平理论三个代表以及科学发展观坚持对党和社会主义的信念二宣传执行党和上级团组织的指示和决议团结带领青年努力完成上级团组织提出的任务三加强对团员的教育和管理认真做好各项团务工作四关心团员利益积极开展适合青年特点的活动五做党支部与有意愿加入党组织的先进青年的纽带团支部工作一向支部大会院团委负责向支部大会负责一般通过定期或不定期的支部大会向全体团员汇报工作工作手册向院团委负责主要通过请示汇报工作来体现内容包括院团委交办任务的完成情况支部工作中遇到的新问题新情况和经验教训支部的意见计划和实施方案团员的思想学习工作生活状况和所解决的意见推荐优秀团员作为党的发展对象支部支书每月须以工作汇报表的形式向院团委汇报工作每学期初及期末递交详细计划及总结平时也应书面形式向院团委汇报工作交给院团委书记或副书记二贯彻执行团员大会决议院团委的决定精神完成支部工作团支书主持支委会认真研究团员大会院团委的决定精神制订切实可行的方案支书将各项工作分配到支委并督促检查带领支部团员完成支部工作计划任务三召集支部委员会和支部团员大会召集支部委员会要有集中的议题切实的效益灵活的方式召开支部团员大会要尊重广大团员的意志对民主通过的决议要坚决执行并上报院团委四抓好支部委员的自身建设支部委员必须注重自身素质建设事事以身作则各支部委员要团结合作充分发挥每个团干的特长为支部工作落实奠定基础五关心支部各团员的生活学习帮助有困难的团员提高支部的凝聚力工作手册六开展学习等方面交流活动提高各团员素质促进支部各成员共同进步第四章团支部干部主要职责一团支部书记团支部书记主持支部日常工作对支部工作全面负责及时传达上级团组织的决议和工作安排每月工作要有计划性定期召开支委会和支部大会根据上级团组织的指示从团支部的实际情况出发研究计划支部的工作并监督检查工作的执行情况了解支部团员青年的思想学习行为规范等方面的情况进行相应的表扬或帮教工作营造一种良好的学习生活环境同班委成员保持密切的联系监督和帮助他们做好其分管工作保证团工作优质顺利地完成熟悉团的工作内容有问题要及时问做好每月的思想汇报反映团员思想向团委提出要求指出不足做到有情况及时反映二团支部组织委员了解支部团员青年的学习思想情况提出团组织生活的内容和要求督促和指导团小组过好组织生活工作手册掌握团员模范事迹和遵守纪律情况建议支部委员进行表扬批评和处分组织研究发展新团员推优入团的工作负责收缴团费团员统计团籍注册团徽和团章的购买三团支部宣传委员负责办好板报宣传栏充分发挥其宣传作用宣传表扬班级的好人好事负责宣传投稿做好记录并及时上交组织开展各种形式多样生动活泼的教育活动例如参观访问学习经验交流评比竞赛朗诵表演咨询答疑教育刊物的阅读等第五章团委工作要点一工作计划与总结开学第一周应制订工作计划工作计划要结合实际简明扼要任务具体责任明确工作总结要实事求是内容充实有条理性二团支部立项活动工作手册要结合实际确定团支部立项活动主题组织团员青年开展爱党爱国爱社会主义教育活动开展志愿服务活动周和主题社会实践活动我院通常于月初进行评选三思政学习每学期各支部至少进行两次的学习学习的内容为时政热点组织好思政学习进宿舍活动建设好思政园地四团员教育评议每年月进行团员教育评议工作采取自评和民主评议相结合方式对每个团员进行评议并将评议结果作为五四评优的依据五推荐优秀团员作党的发展对象团支部要对团员进行党的基本知识教育培养和发现青年学生中的优秀人才要坚持发展团员入党须经团组织推优的原则积极推荐优秀团员作为党的发展对象团支部要对推荐对象进行认真考察讨论确定推荐名单报学院团委团总支审定六定期开展志愿服务周志愿服务月为进一步弘扬奉献友爱互助进步的志愿服务精神普及志愿服务理念组织引导广大大学生志愿者深入开展志愿服务活动营造浓厚的志愿服务氛围我们院定期开展些志愿服务进社区活动内容可为组织开展讲文明工作手册树新风的志愿服务活动扶弱济困的志愿服务活动大型赛会等志愿服务活动保护生态环境的志愿服务活动等七进行省五四校五四院五四评优评选工作为表彰先进激励广大团员青年和团干部实现更大发张在每年五四前都会表彰一批优秀共青团员和优秀共青团员干部参与校五四省五四团委评优评选八支部换届团委各部门于每年月要如期改选换届按照民主集中制原则民主选举团支部在随后一星期内页进行民主选举要求充分发扬民主严格履行民主程序保障团员的民主权利充分酝酿候选人采取无记名投票和差额选举的办法进行要体现团员的意志九组织生活落实二一二工作制度每学期至少开展二次团的思想教育活动一次民主生活会二次团支部大会讨论团支部的重大问题落实团支部日常工作进行政治学习在团内开展批评和自我批评等十填写团支部工作手册每学期开学初各团支部要主动到学院团委团总支组织部领取团支部工作手册手册是团内的重要档案资料应根据实际情况如实填写妥善保工作手册管及时存档每本手册使用期限为一学年期间若遇团组织换届或相关负责同学工作调动时要做好手册的移交工作校团委将组织不定期抽查十一团情数据统计要本着认真负责实事求是的态度做好团员队伍情况团组织情况等各类团情数据的统计工作确保统计数据的真实性和准确性十二综合测评考评工作于每学年末进行于放假前完成班级年级评议工作新学年开学两周内将考评结果向学生公布十三大学生素质拓展认证工作一学期次各团支部必须按照学院素质拓展认证中心的要求做好每一期的认证工作第六章学生素质综合考评组织与实施一重视原材料的收集整理建立健全学生平时表现的记实性考核管理制度确保考评的客观性工作手册二测评前要在学生中进行一次动员讲明考评的意义方法等让每一位学生都能端正态度正确评价自己和别人使考评结果更加真实客观地反映学生的实际情况三组建班级评议小组由团支书班长信息委员两名班委两名普通同学组成负责班级考评工作组建年级评议小组由年级辅导员团总支副书记年级学生会主席年级学生会副主席信息部部长三名普通同学组成负责年级考评工作年级评议小组要注重做好同年级班级之间考评成绩的平衡工作四考评工作于每学年末进行于放假前完成班级年级评议工作新学年开学两周内将考评结果向学生公布学生有异议应在一周内提出质疑实施注意事项一在基础分评定过程中严格实行两班互相监督制度从评分过程两个班在同间教室同时进行表格直接回收给对方班级的班长支书分数统计两班工作人员不可互相询问不可私自改动数据统计结束后立即放入各自档案袋交给年级团总支副书记保管二在学生素质综合考评奖惩分书写过程中一次性完成不可更改若确实有遗漏的在经过班级团支书确认后本人到年级团总支副书记处当面修改其他人不得随意更改工作手册三学生素质综合考评基础分测评表学生素质综合考评奖惩分表格在填写过程中尽量不要涂改一律用黑色签字笔填写填写人员务必隔位坐开不得交头接耳四在各班班长支书给本班同学的奖惩分评分前年级评议小组应该前将适合本年级的评分标准和参考逐条列出以供参考五在各班班长支书给本班同学的奖惩分评分过程中尽量不涂改一律用蓝色签字笔填写填写过程中班级测评小组成员务必在场监督六在各班班长支书给本班同学的奖惩分评分后再次两班互相核对评分结果是否有误确证无误后将其退回原班级公示一周公示期间若有疑义者可直接与年级团总支副书记联系确实有误可由年级团总支副书记用红色签字笔改正若超过公示时间将不予受理七系统录入仍然需要由两班互换完成录入结束后由本班测评小组成员中的两名普通同学核对确保无误后方可导出公示八最终结果公示时只可显示本专业人数前的排名情况并且按照号数排序其余同学的排名情况将不予公布九班长支书应该在平时做好班级成员参加各种活动的记录将其制作成电子表格的形式及时做好班级成员的奖惩登记将其制作成电子文档的形式在每学期末交给年级团总支副书记备份本班留底一份以便综合考评时作为参考工作手册十成绩不合格者在补考前应将自己的原始成绩报到各班学习委员处在每学期的开学一周内各班学习委员应该将本班同学的最原始成绩报到年级学习部长处十一基础分的平均分计算时要除掉一个最低分和一个最高分然后再求平均分十二基础分调整注意一按算出来的原始成绩由高到低排列然后按这个班的人数和比例计算比如一个班有人那么这个班有个人可评优然后算到第名比如这个人的成绩若是差优的还有分然后就按这个成绩全班加分便为调整后的成绩十三基础分调整注意二如果一个专业有两个班那么要将两个班的成绩比率调整相同后才可合并在一起按照注意一的方式进行调整比率的调整方式是将两个班最后一个可评优的成绩相对比然后用较高的那个减去较低的那个成绩将所得成绩对成绩偏低的那个班全班同学的成绩进行增加十四综合考评调整后的基础分奖惩分平均学分绩点最后从系统中导出的成绩都要公示但是有关于排名的只能将前的排名显示出来后的排名栏要放空第七章素质拓展认证工作手册大学生素质拓展汁划的基本内容是以开发大学生人力资源为着力点进一步整合深化教学主渠道开展有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目在思想政治与道德素养社会实践与志愿服务科技学术与创新创业文体艺术与身心发展社联活动与社会工作技能培训等六个方面引导和帮助广大学生完善智能结构全面成长成才为了进一步高效地推进大学生素质拓展计划在我院的实施工作经过认真考虑充分论证制定完成了福建师范大学社会历史学院大学生素质拓展项目实施细则素质拓展项目申报程序一每学期开学三周内学院年级各部门制定本学期具体工作计划并上交社会历史学院大学生素质拓展认证中心二每学期第四周举行素质拓展项目申报会由学院两委各个部门负责人及各年级团总支副书记学生会主席向社会历史学院大学尘素质拓展认证中心陈述本学期所需要申报的活动及其实施方案经讨论当场公布结果三学院大学生素质拓展认证中心根据各部门各系申报情况整理形成该学期大学生素质拓展申报总表向全院张榜公布并安排认证中心小组成员对各项活动进行观摩和现场认证并详尽记录四各项活动结束后要求组织部门做好总结工作并于活动结束后一周内向学院大学生素质拓展认证中心递交该活动策划活动总结包括策划者和参与人员名单工作手册素质拓展认证工作注意事项一各团支部在认证工作开始之前应先组成认证小组小组成员由团支书班长组织委员宣传委员以及两名非干部同学组成该认证小组负责本支部同学大学生素质拓展证书的认证工作二认证工作一学期次各团支部必须按照学院素质拓展认证中心的要求做好每一期的认证工作三全体支部成员都必须参加认证大会有三人以上请假认证大会应改期举行四认证时必须有学院素质拓展认证中心或年级素质拓展认证小组的成员到场否则认证结果无效五认证过程中应严格要求同学们出示申报事项的相关证明奖状证明卡等确保申报内容的真实性杜绝虚报现象的发生六团支部认证之后应及时公示确保认证工作的透明度七大学生素质拓展证书由各团支部组织人员统一进行填写不得涂改八各团支部应对团员的大学生素质拓展证书进行妥善保管本程序自公布之日起实施望积极配合素质拓展认证程序工作手册一成立学院学生素质拓展认证中心及年级学生素质拓展认证小组全面负责我院大学生素质拓展证书的认证工作二证书认证工作分校级院级团支部三个层次进行团支部认证工作是整个认证工作的基础在每个学期初两周内完成具体流程个人自主申报填写社会历史学院学生素质拓展认证个人项目申报表召开团支部大会对申报内容逐条进行认证公示一周签署团支部意见经学院认证之后组织人员统一填写证书在团支部认证基础上进行院系认证院系认证在每学期第三周内完成在听取学生同学反馈意见调查落实申报项目的真实度签盖学院素质拓展认证中心印章在学院认证的基础上进行校级认证一般在学生毕业前进行认证过程应注意以下五个要点认证申报自主化即申报时在真实的基础上充分尊重个人的意愿证明工作归属化即在认证时必须出示相关单位的证明工作手册认证过程公开化即进行支部集体认证将申报内容进行公示初始记录多样化即信息记录方式各支部根据自身情况可采取不同形式认证结果规范化即证书填写要按六个模块填写语言要规范第八章团委例会制度一团委例会拟定于每两周周二召开会议由团委书记或副书记主持团委人员以及各团支部书记都需参加二会议的主要内容学习传达上级党团组织知识与决定各团委部门向团委汇报工作反馈工作信息各团委部门交流工作情况沟通工作信息学习借鉴工作经验安排布置月工作周工作的重点听取各部门对团委的工作的意见和建议及各团支部需解决的问题三要求参加会议人员应做到不迟到不早退不得无故缺席会议讨论时要畅所欲言提出自己的观点和看法各部门无故缺席次以上者取消本人本年工作手册度校优秀团干部校优秀共青团员评比资格以及本人所在班级的校优秀五四红旗团支部评比资格无故缺席次以上者取消本年度本班所有人员在校团院团评比活动方面的所有资格团委所有成员次无故缺席会议者取消本人在本年度校团院团评比活动方面的所有资格无故缺席次以上者开除团委工作成份团委组织部做好例会会议记录并定期对团委例会做好工作总结第九章团干部培训团干部培训主要任务用马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想武装团干部不断提高团干部思想政治素质作为教育培训的首要任务坚持开展党性党风和思想道德教育加强社会主义道德和中华民族优良传统教育开展以密切联系青年竭诚服务青年为核心的作风教育切实加强岗位职务培训学习团的工作理论团的历史和团的业务知识帮助团干部掌握从事共青团和青年工作必备的知识能力同时结合团的重点工作开展工作项目培训提高团干部从事团的具体工作的实际操作能力工作手册积极开展专业知识技能培训创造条件开展市场经济法律法规现代管理现代科技等方面知识的培训改善团干部的知识结构使团干部成为复合型人才通过学习和活动明确班级团队干部的职责地位和作用丰富知识提高能力使自己努力成为老师的助手和班集体的核心培训对象各级团支部团总支及院团委的新老学生干部培训内容团务知识的学习团章的学习我院团委历史以及工作成果团干的基本素质及能力要求团务应用文的学习国际国内形势的学习大学生心理教育工作手册第十章团干部考核评比制度为进一步加强全院团干部的考核管理充分发挥团组织的管理职能努力建设一支高素质的团干部队伍充分发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用特制订团干部考核评比制度具体如下考核目的共青团干部是党的后备干部队伍的重要组成部分团干部考核是加强团干部队伍建设的重要措施是掌握团干部思想学习工作情况的有效途径考核结果是团干部选拔使用奖惩晋升任免的重要依据建立团干部考核制度有利于调动团干部的工作积极性增强团干部队伍整体素质提高团的工作水平有利于专兼职团干部在铁路改革发展和共青团工作中更好地发挥主观能动性和创造性考核原则公平公正合理全面考核对象院团委全体干部考核办法团干部考核内容为德能勤绩四个方面工作手册德共分遵守各项法律法规和校级校规违反国家法律者校级院级通报批评者一律为考核不合格不能继续担任学生干部共分被评为校级院级优秀团干的学生干部分别加分分被评为校级院级优秀团员的学生干部分别加分分分准时参加院级班级组织的理论学习活动积极发表自己的看法认真做好理论学习笔记共分能团结同学正确处理好与同学之间的关系对于同学反映的群众关系较差的干部经查属实给予一定的减分共分注重文明礼貌讲卫生穿着得体大方待人诚恳对在校区中有不文明行为者经查属实酌情扣分共分能共分对工作认真负责具有奉献精神和严谨的工作作风若由主观原因造成的工作失误将酌情扣分情况严重者免除职务共分上级交予的工作及时布置各项活动和工作的开展都有完备的工作计划和活动策划并及时交予辅导老师参阅和指导共分工作进行过程中思路清晰敢想敢做决策周全能搞好团结善于协作带领同学高效率地完成各项任务共分工作手册工作失误少善于解决困难能冷静地面对和应付突发事件共分就自身工作能自我研究和摸索有论文贡献并达到一定的质量要求共分每学期期末对所做工作的资料进行全面的整理目录清晰资料完整归档及时返工错误少共分准时参加校院级组织的有严格要求的公益活动缺席一次扣分迟到一次扣分请假一次扣分因公事请假除外共分勤共分严格遵守例会制度包括综合会议和部门会议若迟到或缺席一次扣分无故缺席请假者扣分因公事请假除外无故缺席三次以上者记分并通报批评共分严格遵守值班制度不迟到不早退若无故不值班者发现一次扣分若影响工作正常开展者扣分每月所有值班出满勤者加分班级干部除外共分绩共分按时按量完成上级交给的任务共分在顺利完成工作的同时能进行自我创新并予以肯定者若在校被公开倡导者共分工作手册工作及各方面表现出色在全会上受表扬者加分受批评者扣分同学反映好者经查属实酌情加分同学反映差者经查属实酌情扣分共分基于上一学年的专业考试成绩在各科考试均及格的前提下学习成绩名列班级前名者加分前名者加分前名者加分前名者加分名后者不加分必修课和专业选修课有补考的每科扣分通过六级的同学加分四级成绩分以上的同学加分有课程不及格者不得分补考两门或两门以上或重修者予以停职共分其他方面共分对于在其他方面表现突出为院校争得荣誉的学生干部可在总分上酌情加分共分在全局性活动中主动帮忙乐于奉献者可在总分上酌情加分共分在特殊阶段表现突出贡献大者可在总分上酌情加分共分考核办法及程序考核等级分为优秀良好中等及格不及格五个等级其优秀比例不超过考核累计所得总分即为该学生干部的考核最终成绩工作手册考核结果最终考核成绩总分低于分者撤消其职务低分者给予公开批评高分者给予表扬并颁给荣誉证书同时考核成绩对综合测评评优入党升降职等一切奖惩都具有参考价值