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一夜暴富
上传于：2024-08-19
日期集团员工入司培训完整流程公司名称执行日期公司员工入司培训流程目的理顺和规范入司培训流程明确相关部门职责主题内容与适用范围确定入司培训的工作流程组织形式适用于招聘新员工入司培训及劳务工实习生转正培训职责培训中心负责归口管理并负责组织培训需求的评审制定培训方案组织实施培训评估培训效果保存培训记录控制培训费用各公司人力资源部负责培训需求的申报通知待培训人员核实待培训人员个人资料发正式录用通知办理入司手续控制程序各公司人力资源部根据招聘录用情况每月日日休息日顺延逾期不报视为当月无需求向培训中心提出培训需求申报见附表培训中心根据培训资源情况提前个工作日以开班时间为准制定培训策划方案书面通知各人力资源部见附表各人力资源部负责通知应聘人员核实应聘人员资料并整理造册提前个工作日以开班时间为准将员工应聘申请考评表送培训中心签收见附表学员名单以电子邮件发送到培训中心培训中心负责安排食宿军训教务对学员培训表现与成绩进行评定在培训结束个工作日内向各人力资源部发出培训结束通知书见附表并将学员资料及培训结果送还各人力资源部各人力资源部在培训结束后个工作日内给学员正式录用通知劳务工实习生的转正培训由各人力资源部