新员工入职培训流程.docx

新员工入职培训流程一培训目的为了让新员工快速融入公司企业文化树立统一的企业价值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素养特制定本流程二适用范围本流程适用于专营店所有新员工入职培训三培训时间新员工入职时四培训制度入职指引时间入职当天内容参加应聘部门早会让新员工以及部门人员之间相互认识部门早会后到行政部办理入职手续讲解入职说明到应聘部门报到岗位培训时间到应聘部门报到后内容一岗前整体培训凡新进人员必须接受天至少天的岗前集中整体培训岗前培训的内容应该包括以下六大方面企业的发展历史及现状企业当前的业务具体工作流程企业的组织机构及部门职责企业的经营理念企业文化规章制度及一些约定俗成的内容接受安全教育培训工作岗位介绍业务知识及技能技巧培训内容二部门岗位培训部门工作引导重点在于让新员工学习未来实际工作需要的技能应在以下五方面加强新员工培训工作态度与服务理念掌握未来工作的岗位职责及具体内容每天的例行工作和其他相关工作未来工作可能会用到的工作方法时间管理技巧及人际关系沟通技巧等与其他同事的协调配合能力及团队协作精神介绍与本部门工作相关的部门成员该部门的主要职能本部门与该部门在工作上的合作事