设计公司劳务合同范本.docx

设计公司劳务合同范本   甲方_________________________ 法定代表人：_________________ 乙方：_______________________ 出生日期：___________________ 身份证号：___________________ 根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 合同期限 本合同生效日期为_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日终止。 工作内容、要求 1、试用期内，甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，以确定薪酬计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。 2、乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。 3、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。 4、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。 5、乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。 劳动报酬和福利待遇 1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。基本工资为__________元/月，岗位工资为______/月。甲方应在规定的工资支付日（每月_____日）向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的发展。 2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。 乙方的权利和义务 本合同期内，乙方享有如下权利： 1、参与公司管理，向公司提出合理化建议。 2、根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励。 3、依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。 4、自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教育。 5、根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。 6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。 本合同期内，乙方必须履行如下义务： 1、遵守国家的法律与法规。 2、严格遵守公司的规章制度。 3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。 4、保守公司机密和公司的商业秘密。 5、不在未经甲方许可的情况下从事第二职业。 6、不得参与同公司产生同业竞争的经营活动。 甲方的权利和义务 本合同期内，甲方享有如下权利： 1、依公司的各项规章制度对乙方进行管理。 2、考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩。 3、根据公司工作需要，对乙方进行岗位调整。 本合同期内，甲方必须履行如下义务： 1、严格遵守本合同。 2、按有关规定向乙方支付薪资。 3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障。 4、努力提高经营效益，改善乙方的工资待遇。 保密条款 1、乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。 2、上述所称“公司机密和商业秘密”，是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。 劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以按公司有关规定提前解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同： （1）严重违反甲方规章制度的。 （2）严重失职、营私舞弊，对