考勤通知

关于加强劳动纪律管理的通知各部门为了加强公司的劳动纪律管理提高公司员工对劳动纪律管理制度的执行力度经研究决定对员工劳动纪律管理做出以下要求一除公司高管和一线计件制生产工人外所有人员在上下班必须打卡包括职能部门管理人员车间调度库管质检以及没有公务外出的销售清欠人员等执行不定时工作制的人员二员工在正常上班期间每天打卡四次上午上班前上午下班后下午上班前下午下班后各一次具体作息时间以公司规定为准三因特殊原因未能按规定打卡的必须出具书面说明材料并由部门负责人签字审批副部级以上人员应出具由部门分管副总总助签字审批的书面说明书面说明须交由行政事务总部处理备案否则视为缺勤四上班时间因公务需要外出的必须填写因公外出申请单附件报部门负责人审批副部级以上人员应由部门分管副总总助签字审批并在门卫处登记并打卡后方可外出五公司高管因公出差的必须向公司总裁请示请示可采用书面请示手机短信电子邮件等形式六公司员工车辆部门车辆及行政事务总部的车辆一律凭第四条所规定的领导签批程序凭因公外出申请单外出公司门卫应对公司所有在工作时间外出的车辆进行登记并建立台账七尚未更换工作牌的员工必须在2012年1月1日前将照片及相关信息提交到行政事务总部如无特殊情况逾期未交造成未及时更换工作牌的将按缺勤处理八所有员工每月的考勤信息以打卡记录为准各部门考勤员应每周向行政事务总部提交部门考勤信息与打卡信息进行核对如在考勤管理过程中出现代打包庇隐瞒等违纪行为的将由行政事务总部依据劳动纪律管理制度对当事人和相关领导进行严肃处理九考勤管理工作由行政事务总部归口管理原下发的劳动纪律管理制度与本通知不一致之处以本通知为准十行政事务总部应保证在公司大门口的考勤机处于24小时工作状态以方便因工作需要而推迟下班的员工打卡