学校师德师风建设工作计划.docx

学校师德师风建设工作计划强教必先强师强师以德为先师德是教师职业的灵魂师德师风是教师队伍建设的首要任务当前人民群众更加期盼高质量的教育和高素质的优秀教师为深入贯彻党的十九大全会精神深入贯彻习近平总书记系列讲话精神进一步加强我校师德师风建设引导广大教师践行师德规范争当师德楷模为加快学校教育改革发展建功立业办好人民满意教育根据市教育局有关文件精神特制定进一步加强我校师德师风建设工作计划一指导思想坚持以党的十九大精神统领全局深入贯彻林州教育局有关文件精神继续紧紧围绕促进均衡提高质量树立形象的工作主线通过深入持续开展师德师风教育活动进一步强化中心小学教师队伍管理规范教师从教行为引导广大教师强化师德修养提高专业水平和教育教学能力努力提升教师队伍整体素质二师德建设目标大力加强师德师风建设坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置弘扬爱岗敬业为人师表立德树人无私奉献精神以活动为主线多渠道多层次开展形式多样的师德教育使践行社会主义核心价值观坚守高尚情操知荣明耻诚实守信文明执教转化为广大教师的自觉行为转化为广大教师的人格品质形成个人教育教学独特的人格魅力和教学风格三具体内容措施一坚持立德树人强化教师爱与责任的意识1培育大爱情怀要把教书育人同国家强盛人民幸福和实现中华民族伟大复兴的中国梦联系起来增强立德树人的责任感和使命感对教师开展爱祖国爱教育爱学生的教育使爱与责任成为全体教师的核心价值理念教师要热爱学生关心爱护尊重理解公平对待每一位学生营造阳光快乐向上幸福的校园环境2强化育人责任要坚持全员育人制定并落实每位教职员工的育人岗位职责在课堂教学作业辅导课外活动校园文化日常生活等各方面落实育人责任实现全程育人全方位育人教师要做学生健康成长的指导者和引路人深入开展三爱教育通过思想上引导学业上辅导心理上疏导生活上指导用爱心知识智慧点亮学生心灵3提升品德修养教师要自觉增强学为人师行为世范的意识带头践行社会主义核心价值观坚守高尚情操知荣明耻诚实守信文明执教要牢固树立终身学习理念不断拓宽视野更新知识不断提高思想品位和文化素养不断提升个人涵养和业务水平努力做到内修于心外化于行塑造真善美相统一孩子憧憬爱戴的教师形象二创新师德教育提高教师的职业道德素养1加强师德养成教育要加强青年教师的传帮带采用聘任德高望重业务精湛的中老年教师担任导师或青年教师与骨干教师优秀教师结对子引导和帮助青年教师提升师德素养和业务水平2落实师德三项教育坚持教师思想政治教育和业务学习活动加强师德常规教育一要深入开展理想信念教育促进教师牢固树立中国特色社会主义理想信念坚定道路自信理论自信制度自信坚持正确的政治方向二要深入开展职业道德教育组织学习优秀教师事迹深刻剖析媒体曝光的反面典型案例促进教师自觉践行中小学教师职业道德规范三要深入开展法制宣传教育增强教师依法执教和保护未成年人的意识3加强师德教育培训将师德作为教师培训的重要内容列入各级教师培训计划和规划分层次多渠道开展师德教育培训师德教育培训应创新内容模式和方法紧密联系教育教学活动采取实践反思师德典型案例评析情景教学等教育形式提高针对性和实效性4开展师德主题教育活动要结合实际确定师德教育主题制定实施方案以丰富多彩的活动为载体组织教师通过学习实践和反思提升职业道德水平要增强师德教育的时代感注重师德修养的行为训练心灵感悟和实践体验使师德教育具体化形象化要把教书育人楷模一线优秀教师请进课堂用身边优秀教师的感人事迹诠释师德内涵三规范从教行为提高教书育人水平1规范教学行为认真执行中小学教师专业标准试行进一步规范教育教学行为引导教师精心制定教育教学计划精心开发课程资源精心备课和上课精心设计和批改作业精心组织考试与评价精心指导学生课外学习与生活精心进行教育教学反思不断提高教育教学质量深入开展岗位大练兵活动和教学技能竞赛促进教师钻研业务苦练教育教学基本功不断提高专业化水平2深化育人工作坚持和完善教师家访制度鼓励教师通过深入家庭电话访问网络交流等方式密切家校联系实现家校互动携手育人大力推广学生成长导师制教师人人都要做学生成长的导师结对帮扶学业困难生活困难心理困惑和行为有偏差的学生大力推广幸福成长工程等好经验重点关爱留守儿童进城务工人员子女残疾儿童单亲家庭子女等特殊群体学生3维护师表形象教师要严格要求自己注意一言一行以良好的品格风范和言行举止教育和影响学生要崇尚健康淳朴的生活方式培养文明优雅的行为习惯积极塑造良好的社会形象可结合实际总结提炼教师的倡导言行和禁忌言行加强教师礼仪的培训引导教师规范言行举止注意着装打扮自觉塑造仪表端庄知书达理举止大方文明得体的师表形象4坚守师德底线严禁教师以非法方式表达诉求故意不完成教育教学任务严禁教师侮辱歧视孤立学生体罚和变相体罚侵害学生严禁公办学校教师有偿补课有偿家教或到培训机构兼职补课严禁教师利用职务之便谋取私利索要和收受学生和家长的礼金礼品严禁教师参加或诱导学生参加非法组织黄赌毒和迷信活动严禁教师在教科研中弄虚作假抄袭剽窃侵占他人劳动成果严禁教师在招生考试考核评估职称评聘中营私舞弊严禁教师工作时间炒股娱乐酒后上课四突出激励关怀营造尊师重教氛围1加强师德表彰奖励坚持以师德为先进一步完善教师激励机制大力褒奖师德表现优秀的教师学校将定期评选表彰一批优秀教师并依据有关文件逐层推荐参评优秀教师并结合师德考评工作培育和树立一大批可敬可亲可学的身边的优秀教师典型积聚教师队伍的正能量加强师德正面宣传要把师德宣传作为重点面向家长面向学生面向社会加强教师正面形象的宣传工作要充分发挥柏纪荣等模范人物的示范引领作用定期举办师德报告会经验交流会等大力宣传师德典型要充分利用教师节等重大节庆日纪念日通过电视广播报刊以及网站论坛博客微博QQ群等新兴媒体广泛宣传教师的地位和作用大力宣传新时期人民教师关爱学生严谨笃学淡泊名利志存高远的良好形象提高人民群众对教师的认同感和美誉度2加强教师心理疏导要定期分析教师队伍的思想状况及时了解教师思想和心理状态要加强心理健康知识培训定期开设心理知识讲座提高教师自我心理调适能力要重视解决教师的职业倦怠问题引导教师正确面对工作和生活压力保持乐观向上的人生态度和愉悦的精神面貌要探索建立心理咨询服务直通车关注教师的心理健康异常及时开展有效的心理疏导和咨询服务3注重教师人文关怀要加强校园文化建设提升校园文化品位营造积极向上和谐友爱的校园氛围要充分尊重教师职业的特点理解信任教师关心教师成长欣赏教师的工作成就维护教师合法权益让教师静下心来教书潜下心来育人要坚持民主办学尊重教师意见充分发挥教代会和工会等群团组织的作用支持教师参与学校管理五推进制度创新增强师德建设的针对性实效性1建立教师宣誓制度要注意凝练教师核心价值理念以开学典礼教师节等重大活动为契机组织新任教师开展从教宣誓活动引导和激励广大教师乐从教为人师成名师2建立师德承诺制度要制定学年度计划应明确师德师风建设目标和措施要结合中小学教师职业道德规范的要求制定并组织全体教师签订拒绝有偿家教承诺书廉洁从教承诺书采取在校园网公布等形式面向服务区域和服务对象公布接受社会学生和家长的监督学校和教师践诺情况作为学校和教师年终考核的重要内容3建立师德档案制度要强化师德的过程管理建立每一位教师的师德档案师德档案用于记载师德考核评议教育培训师德承诺不良行为及处罚结果等作为教师职称评聘评优评先绩效考核和教师资格定期注册的重要依据在教师信息管理系统中建立严重失德者档案杜绝丧失教师资格者重新混入教师队伍4建立师德问题报告制度要定期调查分析师德状况及时发现教师队伍中的不良倾向和问题有违反师德规范的重要情况和问题应按照人事管理权限及时向学校主管部门报告对引起公众和媒体关注的问题要迅速调查快速回应并及时向学校主管部门报告调查处理情况六强化考核监督促进师德建设工作落到实处1健全师德监督网络学校将公开举报电话师德师风意见箱并结合校园开放日教学开放周家长会等活动广泛听取对学校和教师在师德师风方面的意见建议2落实师德考核办法严格执行中小学师德师风考核办法修订学校定期组织学生家长教师开展师德评议每学年确定教师的师德考核等次教师师德考核结果记入教师个人档案作为评优评先职务评聘年度考核晋职晋级培训学习的重要依据考核结果与专业技术人员年度考核和干部年度考核综合运用师德考核达到优秀的年度考核优先评为优秀等次教师师德考核不合格的年度考核只能确定为不合格等次3规范失德行为惩处学校对教师的师德失范行为零容忍发现一起查处一起发现一人惩治一人坚决遏制失德行为蔓延对危害严重影响恶劣者要依法依规撤销教师资格坚决清除出教师队伍对涉及违法犯罪的要及时移交司法部门