劳动合同

编号: 劳动合同书 甲方: XXXX 公司 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 合同法》及相关法律、法规、规章的规定，经甲乙双方协商 一致，自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 合同期限: 自 年”月日起至 年”月 日止。 二、工作内容及要求 乙方根据甲方要求，从事 工作。甲方 可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原 则，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排。 三、工资福利与社会保险待遇 1、甲方根据企业经营效益、上级主管部门工资套改标 准等合理套改乙方工资。 2、乙方工资调整，奖金、津贴、补贴和福利待遇按照 公司统一规定标准同等执行享有。 3、甲方为乙方及时足额缴纳养老保险金、医疗保险金 和工伤保险金，其个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代  缴。 4、乙方取得注册建造师资格证并注册甲方成功后，甲 方将为其缴纳住房公积金。 5、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规 定为乙方办理社会保险相关手续。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定 的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调 度。 2、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方须自觉 遵守，服从甲方管理，听从工作安排，坚守工作岗位，维护 甲方的荣誉和形象。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使 本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同 相关内容。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 加、不积极履行工作职责，不能胜任本职工作的; 加@、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 图、严重失职、营私舞弊, 对甲方利益造成重大损害的; 轿、被依法追究刑事责任或劳动教养的。  4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生 严重困难，可以解除本合同。 5、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合 同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。 @@、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的 加、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳 动条件的。 6、本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商 同意，可以续订劳动合同。 7、本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与 乙方及时补签或续订劳动合同。乙方符合续订无固定期限劳 动合同条件的，甲方应与其签订无国定期限劳动合同。 8、订立无国定期限劳动合同的，出现法定或约定的终 止条件或甲方进行企业改制，本合同终止。 六、劳动争议处理 甲乙双方执行本合同发生争议，可以向本企业调解委员 会申请调解。调解无效，当事人一方要求仲裁的，按企业劳 动争议