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一川三溪
上传于：2024-07-15
XX国际期货经纪有限公司
部门负责人竞聘方案
为适应中期公司新的发展战略，进一步落实公司重组方略，实施管理变革，引入竞争机制，推进中期公司人事制度改革，提高公司管理层的整体素质，拟对公司总部部门总经理采取公开竞争上岗。
一、组织准备
（一）组成竞聘委员会
由公司总部董事长、总裁、董事长助理、副总裁、北京中期总经理以及新华信项目组代表组成，共8人，董事长为委员会总负责人。
组成竞聘执行小组
由董事长助理、人力资源部1人、新华信项目组成员4人组成，共6人，董事长助理为组长。
二、公开公示
由竞聘执行小组组织宣传，公布《竞聘方案》，发放《竞聘报名表》，并选择媒体发布招聘广告。
三、竞聘职位、人数
1、业务发展部总经理，1名。
2、交易与结算部总经理，1名。
3、财务稽核部总经理，1名。
4、人力资源与行政部总经理，1名。
四、竞聘职位任职条件及岗位职责
请见附件。
五、竞聘人员范围
中期公司总部、中期系统所有在职员工均可报名；并对社会公开招聘。
六、竞聘方法
1、中期公司内部拟参加竞聘人员填写统一的竞聘报名表；
2、外部应聘人员以应聘信为报名表；
3、竞聘之前由竞聘执行小组对报